Kennisbank
Artikelen over werken als professional in de publieke sector.
- Regionale Werkcentra: Kabinet bundelt dienstverlening voor werk en scholing
- De zeven vinkjes van de Zelfstandigenwet: wat betekenen ze voor jouw opdracht?
- Flexmarkt in transitie: van zzp naar tijdelijke contracten
- Wat is een DAS? Het dynamisch aankoopsysteem uitgelegd
- Het UEA invullen: stap voor stap voor professionals
- Wtta nadert: normenkader beloning bekend en keuze tussen TBA en OVO verplicht
- Zelfstandigenwet 2028: wat de nieuwe regels betekenen voor zzp'ers en opdrachtgevers
- Wtta vanaf 2027: Wat uitleners en inleners moeten weten over de nieuwe wetgeving
- Vertage bundelt 11 bedrijven: wat betekent deze mega-consolidatie voor ZZP'ers?
- Waarom traditionele werving niet meer werkt: talent win je vóór de vacature
- Europees Hof wijst klacht over reservistenraadsheren af: nationale rechtsgang eerst
- CBS herziet economische cijfers Q2 2026: positievere groei en minder krimp in flexbranche
- Negatieve Google-reviews: wanneer gaat kritiek te ver?
- Substantietoets bij zzp-inhuur: waarom de onderneming voorop moet staan
- Detacheringsmarkt in transitie: hoe AI de focus verschuift van uren naar resultaten
- Wtta-controles: waarom het proces achter contractondertekening nu cruciaal wordt
- Interimmarkt normaliseert: wat betekent de verschuiving voor jouw opdrachten?
- Freelancemarkt onder druk: vertrouwen daalt naar laagste punt in anderhalf jaar
- Detacheringsmarkt in transitie: van uurtjes verkopen naar resultaatgerichte samenwerking
- Van papieren urenbriefjes tot digitale flexbranche: 50 jaar ontwikkeling in beeld
- WTTA-voorbereidingen: waarom backoffice en opdrachtgevers nu al de sleutel zijn
- HeadFirst Group verdwijnt: HR-techreus kiest voor nieuwe internationale identiteit
- Wtta-toelating 2027: zo bereid je jouw uitzendbureau voor op de nieuwe regels
- Algemene voorwaarden voor ZZP'ers: van papiertje naar bescherming
- Atlantic International hernoemt zich tot Circle8: Guus Franke wordt nieuwe CEO
- Temper stapt naar Hoge Raad: Zijn platformwerkers zzp'ers of uitzendkrachten?
- Wtta-tijdlijn: belangrijke data voor verplichte toelating uitleners
- Goedgekeurde urenstaat: opdrachtgever kan niet zomaar terugkomen op betaling
- Concurrentiebeding geschorst: wanneer mag je overstappen naar concurrent?
- Overheid start campagne voor verantwoorde ZZP-inhuur: wat betekent dit voor jou?
- Wtta-voorbereidingen: waarom starten in 2026 cruciaal is voor de flexmarkt
- Zzp'ers uitgesloten bij aanbestedingen: hoe kom je op voor je rechten?
- ZZP-huisarts krijgt gelijk: Belastingdienst trekt 'geen ondernemer'-besluit in na verweer
- Aanbestedingsmarkt flexwerk 2025: Deze spelers domineren de publieke sector
- Waarom de 'flexibele schil' achterhaald is: tijd voor contractneutraal denken
- Zzp-markt krimpt voor zesde kwartaal: wat betekent deze trend voor zelfstandigen?
- Debat over Zelfstandigenwet: VZN presenteert alternatief en pleit voor tariefondergrens
- Flexwerk wordt volwassen: vijf trends die de arbeidsmarkt transformeren
- Wwft-compliance in de praktijk: van audit tot nieuwe Europese regelgeving
- Detacheringsmarkt herstelt: omzetdaling neemt af naar 2,6% in Q2 2026
- Brancheverenigingen: Zzp'ers via intermediairs moeten erkend worden als ondernemers
- SNA-keurmerk wordt cruciaal voor uitleners bij invoering Wtta
- Vijftien jaar zzp'er blijft zzp'er: hof wijst eis tot arbeidsovereenkomst af
- Waarom verandertrajecten voor flexibele inhuur zo vaak mislukken
- Werkhervattingskas premies 2027: wat betekenen de nieuwe tarieven voor de flexbranche?
- Auteurs ZZPuzzel over de voortdurende veranderingen in het ZZP-dossier
- Inhuurpercentage overheden daalt, maar totale uitgaven aan ZZP'ers blijven stabiel
- Verkapte inhuur via SOW-contracten: waarom 'nep-SOW's' gevaarlijk zijn voor opdrachtgevers
- Overgangsregeling Wtta: wat uitleners nu moeten weten en doen
- Gemeenten verminderen externe inhuur en kiezen voor vast personeel
- Wtta gaat definitief in op 1 januari 2027: NAU sluit uitstel uit
- Gemeente mag zzp'ers niet bij voorbaat uitsluiten van aanbestedingen
- Compensatie transitievergoeding bij ziekte verdwijnt per 2027: wat betekent dit voor werkgevers?
- Peildatum BAZ: Wat betekent dit voor jouw arbeidsongeschiktheidsverzekering als zelfstandige?
- Waarom een cao-vergelijking je zzp-tarief kan onderschatten
- Loontransparantie wordt verplicht: wat betekent dit voor werkgevers en werknemers?
- Compensatieregeling transitievergoeding verdwijnt: wat betekent dit voor werkgevers?
- Handhaving schijnzelfstandigheid verscherpt: wat bedrijven en zzp'ers moeten weten
- Werkgevers moeten voortaan zelf bewijzen dat minimumloon is uitbetaald
- Wie bepaalt of een opdracht geschikt is voor een zzp'er: opdrachtgever of bemiddelaar?
- Wet meer zekerheid flexwerkers: wat betekent dit voor jouw opdrachten?
- Beperkt draagvlak voor verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering zzp'ers
- Overheid en gemeenten verminderen inhuur externe professionals: wat betekent dit voor ZZP'ers?
- Defensie trekt steeds meer zzp'ers aan: wat betekent dit voor de arbeidsmarkt?
- Detacheringssector ziet licht aan einde tunnel: omzetdaling vlakt af en nieuwe cao moet talent aantrekken
- Wet TTA gaat definitief in per 1 januari 2027: wat betekent dit voor jou?
- Audiovisuele sector en Belastingdienst maken afspraken over zzp'ers inhuren
- ZZP-markt blijft krimpen: wat de nieuwe CBS-cijfers betekenen voor jouw opdrachten
- Wat je moet weten over de Wtta: 3 pijnpunten en 5 cruciale lessen voor flexwerkers
- Geen SNA-keurmerk voor de Wtta-deadline? Dit zijn je opties
- Waarom de campagne 'ZZP Ja of Nee' onvoldoende impact had
- Economische prikkel blijft ondanks rechtsvermoeden: waarom schijnzelfstandigheid niet verdwijnt
- Minister Aartsen wil zzp-discussie binnen vier jaar beëindigen
- Wet DBA voor ZZP'ers bij de overheid: wat je moet weten
- ZZP vs detachering vs Zyfer Project+: wat past bij jou?
- Concerncontroller gemeente: functie, salaris en opdrachten
- Concerncontroller gemeente: functie, salaris en opdrachten
- Vergunningverlener gemeente: functie, salaris en opdrachten
- Financieel adviseur gemeente: functie, salaris en opdrachten
- Financieel adviseur gemeente: taken, salaris en opdrachten
- Beleidsadviseur gemeente: functie, salaris en opdrachten
- Beleidsadviseur gemeente: functie, salaris en opdrachten
- Projectleider bij een gemeente: taken, salaris en opdrachten
- Projectleider gemeente: taken, salaris en hoe je aan de slag gaat
- Contractmanager bij een gemeente: functie, salaris en opdrachten
- Contractmanager bij een gemeente: functie, salaris en opdrachten
- Inkoopadviseur gemeente: functie, salaris en opdrachten
- Inkoopadviseur gemeente: functie, salaris en opdrachten
- HR-adviseur bij een gemeente: functie, salaris en opdrachten
- Jurist omgevingsrecht bij een gemeente: functie, salaris & opdrachten
- Jurist omgevingsrecht bij een gemeente: functie, salaris & opdrachten
- Communicatieadviseur gemeente: functie, salaris en opdrachten
- Data-analist bij een gemeente: functie, salaris en opdrachten
- Informatieadviseur gemeente: rol, taken en uurtarief
- Informatieadviseur gemeente: rol, salaris en opdrachten
- Programmamanager gemeente: rol, salaris en opdrachten
- Programmamanager gemeente: taken, salaris en opdrachten
- Accountmanager Wmo bij een gemeente: functie, taken en salaris
- Accountmanager Wmo bij een gemeente: taken, salaris en opdrachten
- Klantmanager Werk & Inkomen Gemeente: Functie, Salaris & Opdrachten
- Klantmanager Werk & Inkomen Gemeente: Functie, Salaris & Opdrachten
- De gemeentelijke organisatiestructuur uitgelegd
- De gemeentelijke organisatiestructuur uitgelegd
- Verschil gemeente, provincie en waterschap: complete uitleg
- Verschil tussen gemeente, provincie en waterschap: uitleg per bestuurslaag
- Herroepingsknop wordt verplicht: wat betekent dit voor jouw online dienstverlening?
- Het inkoopproces bij gemeenten: van aanbesteding tot opdracht
- Europese M&A-markt blijft stabiel: wat betekent dit voor Nederlandse professionals?
- Het inkoopproces bij gemeenten: van aanbesteding tot gunning
- Werken vanuit het buitenland: waar werkgevers en werknemers op moeten letten
- Omgevingswet gemeente functies: welke professionals zijn nodig?
- Coalitievorming gemeente: impact op tijdelijke functies
- Coalitievorming gemeente tijdelijke functies: impact op opdrachten
- ZZP vs detachering vs Zyfer Project+: wat past bij jou?
- Hoe word je ZZP'er bij een gemeente? Complete gids voor starters
- SNA-certificering uitgelegd: wat ZZP'ers moeten weten
- Wet DBA voor ZZP'ers bij de overheid: wat je moet weten
- Einde aan de eindeloze flex-schil? Belangrijke uitspraak over vaste contracten voor uitzendkrachten
- De Strategische Keuze voor 2026: Blijf je Zzp’er of kies je voor Uitzenden?
- Inhuurmigratie in Nederland: Verschuiving van DAS naar Broker-constructies
- Nieuwe koers in Den Haag: Het rechtsvermoeden bij lage zzp-tarieven komt er aan
- Duidelijkheid op de zzp-markt: Kabinet lanceert campagne en vernieuwt webmodule
- Nieuwe Fase in Arbeidsmarktwetgeving: Wat de Politieke Behandeling Betekent voor de Zzp-markt
- Erkenning voor de echte ondernemer: 90% van de zzp’ers voldoet aan de normen
- Handhaving op schijnzelfstandigheid: Zes op de tien zzp’ers ervaren drempels bij opdrachten
- Nieuwe groei in zzp-markt: Ondernemerschap blijft populair ondanks regeldruk
- Nieuwe koers voor de arbeidsmarkt: Kabinet stuurt stapel zzp-wetten naar de Kamer
- Explosieve groei op de zzp-markt: 49.000 nieuwkomers in drie maanden tijd
- Regeldruk voor zzp’ers neemt toe: Wordt het fundamentele probleem eindelijk opgelost?
- Navigeren door de nieuwe SNA-zzp-modules: Een gids voor compliance en zekerheid
- Pensioenadvies voor zzp’ers: Overheid weigert fiscale steun, FNV schiet te hulp met vouchers
- De toekomst van werk: Hoe AI de detacheringsmarkt transformeert (DetAIchering)
- Navigeren door de WTTA: Waarom de nieuwe toelatingswet geen simpele afvinklijst is
- Grip op de inhuur van zzp’ers: Van onzekerheid naar controle op de werkvloer
- Spelen met andermans geld: De ethische schaduwkant van brokers en MSP's
- De Schaduwkant van de Inhuurketen: Waarom Betaling via Brokers niet Vanzelfsprekend is
- Rechtsvermoeden werknemerschap: Tariefvorm is geen vluchroute meer
- Heeft een rechtsvermoeden op basis van uurtarief echt meerwaarde voor de professionele markt?
- WTTA-inspecties onthullen: Waarom een checklist niet langer volstaat voor toelating op de markt
- Krimp in uren, groei in omzet: Wat de nieuwste ABU Marktmonitor zegt over de markt
- Geen 'zigzagkoers': Kabinet houdt vast aan strikte handhaving zzp-regels
- Gouden tijden, grijze wolken: Zzp-inkomens stijgen, maar regeldruk drukt het vertrouwen
- Een eigen uitzendbureau starten in 2026: Is er nog ruimte voor nieuwe spelers?
- Van Freelance naar Vast Contract: Navigeren door de Fiscale Gevolgen in 2026
- Verplichte AOV voor zzp’ers stap dichterbij: Wetsvoorstel BAZ naar Tweede Kamer
- De Compliance-Kramp: Waarom multinationals de inhuur van zzp'ers herzien
- Nieuwe impulsen voor de flexmarkt: UWV slaat handen ineen met ABU en NBBU
- De Wet TTA en zzp-bemiddeling: Waarom onwetendheid een risico is voor de professional
- Nieuwe Wind in Den Haag: Wat Verandert er voor de ZZP'er en Opdrachtgever?
- Nieuwe koers zzp-wetgeving: Tariefgrens van 38 euro definitief naar 2027
- De Essentie van Zelfstandigheid: Waarom de 'Hond zonder Riem' de Toekomst van Zzp is
- Einde aan het salarisgeheim: Wat de nieuwe loontransparantie voor jou betekent
- Stagnatie in de uitzendmarkt: Wat de cijfers van Q4 2025 betekenen voor professionals
- Kostenexplosie dreigt bij inhuur zzp'ers: Werkgevers en zelfstandigen botsen over Flexwet
- De Impact van de Nieuwe Flex-CAO: Een Nieuw Tijdperk voor Tarieven en Marktverhoudingen
- Onrust op de brokermarkt: OneStopSourcing krijgt uitstel van betaling
- De Krachtmeting van de Flexmarkt: Inventarisatie FlexNieuws TOP 100 Gestart
- Vier jaar sancties tegen Rusland: Wat professionals moeten weten over de veranderende markt
- Hervorming Box 3 brengt ZZP'er in beweging: Is pensioenbeleggen de uitweg?
- De WTTA komt eraan: Zo voorkom je misverstanden bij de inhuur van personeel
- De lokroep van de vrijheid: Waarom 4 op de 10 werknemers droomt van het zzp-schap
- Nieuwe update Wtta-normenkader: Een belangrijke stap richting het nieuwe toelatingsstelsel
- Alarmbellen in detacheringsland: De impact van de omzetdaling bij Brunel Nederland
- Zelfstandige zorgprofessionals inhuren: Zo richt je de samenwerking wél houdbaar in
- Toekomstig Bestendig Inhuren: De Impact van WTTA en de Nieuwe Detacherings-cao
- Veilig samenwerken met zzp'ers in de zorg: Ondernemerschap als sleutel tot succes
- De Impact van AI op de Flexmarkt: Wat de Nieuwe Podcast 'DetAIchering' Ons Leert
- Pauzeknop voor Wet VBAR: Politieke rust of hernieuwde onzekerheid voor de zzp-markt?
- Navigeren tussen de Wtta en Schijnzelfstandigheid: De nieuwe regels voor inleners
- Verschuiving op de flexmarkt: Minder uren, maar de omzet blijft stijgen
- Lessen uit de praktijk: Wat 100+ WTTA-inspecties ons leren over de nieuwe toelatingswet
- Minimumtarieven per beroepsgroep: De nieuwe koers voor een eerlijke zzp-markt
- Toelatingsstelsel Uitleenmarkt: Haalbaarheidsrapportage dwingt tot actie voor professionals en inleners
- Strategische krachtenbundeling: FlexKnowledge investeert in Procres voor integrale expertise
- Klein beginnen met Statement of Work: Een slimme zet voor opdrachtgever en zzp'er
- Trendbreuk op de arbeidsmarkt: Waarom 62.000 zzp'ers de handdoek in de ring gooiden
- Licht herstel in detacheringsmarkt, maar zorgen over krimp flexpool houden aan
- Nieuwe gezichten op Werk en Financiën: Wat betekent kabinet-Jetten voor professionals?
- De ZZPuzzel: Waarom dossierkennis de sleutel is tot de toekomst van de zzp'er
- Arbeidsmarkt koelt af: 70.000 minder vacatures, maar kansen in de praktijk blijven groot
- Politieke onrust over zzp-plannen: Wat betekenen de 'open eindjes' voor jou?
- De koers naar een selectieve arbeidsmarkt: Minister Paul zet de toon voor arbeidsmigratie
- Tegenstroom in de flexmarkt: krimp ondanks economisch herstel in Q4 2025
- Creatief Verzet tegen Administratieve Druk: De Impact van WWFT-Naleving op Professionals
- Nieuwe koers in regeerakkoord: Wat professionals moeten weten over de arbeidsmarkt en rechtspraak
- Vacatureteksten in de Flexsector: Waarom de Lat Fors Omhoog Moet
- Een Nieuw Tijdperk voor Zelfstandigen: De Zelfstandigenwet Vervangt VBAR
- Vakkennis als schild: De visie van de nieuwe SEU-voorzitter op de flexmarkt
- Nieuwe Koers voor de Rechtsstaat: Wat het Regeerakkoord betekent voor Juridische Professionals
- Pakketbezorger wordt de nieuwe postbode voor rouwpost: Wat professionals moeten weten
- Stapsgewijze verandering: Het kabinet kiest voor gefaseerde zzp-wetgeving
- Krimp op de flexmarkt: 100.000 zzp'ers minder in één jaar tijd
- Afkoeling op de arbeidsmarkt: Wat de krimp van ManpowerGroup betekent voor professionals
- Onbenut Talent: Waarom het arbeidspotentieel van statushouders blijft liggen
- Ommekeer op de arbeidsmarkt: Vacatures dalen terwijl werkloosheid oploopt
- Innovatie in de Sociale Rechtshulp: AI Wordt Toegankelijk voor Sociaal Advocaten
- Herstart van het miljardenproject in Mozambique: Wat professionals moeten weten over de heropening van de gaskraan
- Toekomst van de Nederlandse Industrie: Scherpe Keuzes voor een Groene Economie
- Juridische Slagkracht On-Demand: Flexibiliteit als Strategisch Voordeel voor Professionals
- Nieuw CAO-akkoord UMC: Salarisstijging van 7% biedt kansen voor ZZP-tarieven