Van Freelance naar Vast Contract: Navigeren door de Fiscale Gevolgen in 2026
Gepubliceerd 2026-03-16 · Door Zyfer
- De inkomstenbelasting wordt complexer door de combinatie van winst uit onderneming en looninkomen in één jaar.
- Het recht op zelfstandigenaftrek vervalt vaak als de 1.225 uur niet wordt gehaald door de vroege overstap.
- Een zorgvuldige fiscale eindafrekening van de onderneming is essentieel om boetes en naheffingen te voorkomen.
who applies
beide
Dit is direct relevant voor zzp'ers die (gedeeltelijk) stoppen met hun onderneming en voor opdrachtgevers die freelancers een vast contract aanbieden.
action steps
- Bereken of je het urencriterium (1.225 uur) gaat halen voordat je de overstap definitief maakt.
- Zet de reserves voor de inkomstenbelasting en btw apart, aangezien de eindafrekening vaak later komt.
- Verzamel alle zakelijke bonnen en facturen om de laatste btw-aangifte en jaarrekening correct af te wikkelen.
- Pas de voorlopige aanslag bij de Belastingdienst aan om te voorkomen dat je aan het eind van het jaar maandelijks te veel of te weinig belasting betaalt.
- Controleer de status van je oudedagsvoorziening (FOR) en bekijk of je deze moet afrekenen of omzetten.
what happened
De overstap van zelfstandig ondernemerschap naar een loondienstverband is een significante verandering die grote fiscale gevolgen heeft. In 2026 zien we dat steeds meer professionals deze keuze maken, vaak gedreven door veranderende wetgeving rondom de Wet DBA of de behoefte aan meer zekerheid. De Belastingdienst ziet de inkomsten van het betreffende jaar dan niet langer als alleen 'winst uit onderneming', maar als een combinatie van winst en 'loon uit tegenwoordige dienstbetrekking'. Deze hybride situatie in één kalenderjaar zorgt voor complexiteit bij de belastingaangifte. Waar een zzp'er zelf verantwoordelijk is voor de afdracht van belastingen en premies, neemt de werkgever dit bij loondienst over via de loonheffing. De overgangsfase vereist daarom een nauwkeurige administratieve afsluiting van de onderneming om naheffingen of het mislopen van aftrekposten te voorkomen. In de aangifte moeten beide inkomensstromen correct worden opgegeven, waarbij de ondernemersfaciliteiten enkel nog gelden voor de periode dat de onderneming actief was.
what it means
- De zelfstandigenaftrek en mkb-vrijstelling vervallen of worden naar rato toegepast, afhankelijk van het behalen van het urencriterium.
- Er vindt een verschuiving plaats in de premieafdracht voor volksverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw, die nu via de werkgever loopt.
- Je moet een eindafrekening maken voor de onderneming, inclusief de waardering van voorraad, bedrijfsmiddelen en eventuele fiscale reserves zoals de FOR.
- De loonheffingskorting wordt meestal toegepast door de nieuwe werkgever, maar mag je in één jaar maar bij één instantie tegelijk claimen.
Veelgestelde vragen
Moet ik twee aparte belastingaangiftes doen als ik overstappen van zzp naar loondienst?
Nee, u moet voor beide inkomstenbronnen aangifte doen. De winst uit onderneming over de eerste maanden en het loon uit dienstbetrekking over de rest van het jaar worden gecombineerd in één aangifte inkomstenbelasting.
Heb ik nog steeds recht op zelfstandigenaftrek als ik halverwege het jaar stop?
Ja, de zelfstandigenaftrek is in 2026 alleen van toepassing als u voldoet aan het urencriterium van 1.225 uur. Werkt u slechts een deel van het jaar als zzp'er, dan is de kans groot dat u dit niet haalt en verliest u dit fiscale voordeel.
Wanneer moet ik mijn onderneming uitschrijven bij de KVK?
Het is verstandig om uw zakelijke rekening en inschrijving pas definitief op te zeggen nadat de laatste facturen zijn betaald en de btw-aangifte over het laatste kwartaal is afgerond. Meestal is dit aan het einde van het kalenderjaar.