Detachering via Zyfer

Bij detachering ben je in dienst van Zyfer en werk je bij een publieke opdrachtgever.

Veelgestelde vragen

Wat is detachering?

Wat is detachering precies?

Bij detachering ben je in dienst van Zyfer Detachering en werk je tijdelijk bij een andere organisatie, de opdrachtgever. Wij zijn je werkgever: je hebt een arbeidsovereenkomst met ons en ontvangt je salaris van ons. De opdrachtgever bepaalt de inhoud van je werk en de dagelijkse aansturing.

Hoe werkt detachering in de praktijk?

We zoeken samen een passende opdracht bij een overheidsorganisatie. Als je wordt geselecteerd, ga je daar aan de slag voor de afgesproken periode. Je werkt op locatie bij de opdrachtgever, als onderdeel van hun team, maar je blijft in dienst van Zyfer Detachering.

Wat is het verschil met freelancen?

Als freelancer ben je ondernemer: je bepaalt je eigen tarief, factureert zelf en regelt zelf je pensioen en verzekeringen. Bij detachering ben je werknemer. Je hebt een vast salaris, bouwt pensioen op en bent verzekerd bij ziekte en werkloosheid. Je hebt minder administratie en meer zekerheid.

Waarom detachering bij de overheid?

Waarom kiezen overheidsorganisaties voor detachering?

Overheidsorganisaties hebben vaak tijdelijk extra capaciteit of specifieke kennis nodig, bijvoorbeeld voor een project, een piek of vervanging. Met detachering halen ze die binnen zonder zelf iemand in dienst te nemen. Door de handhaving van de Wet DBA kiezen ze bovendien steeds vaker voor professionals in loondienst in plaats van zzp'ers.

Voor wie is dit bedoeld?

Voor wie is Zyfer Detachering geschikt?

Voor professionals die afwisselend werk bij de overheid zoeken, maar wel de zekerheid van een vast salaris en goede arbeidsvoorwaarden willen. Het past goed als je graag verschillende organisaties leert kennen en je ervaring breed wilt ontwikkelen.

Salaris & uitbetaling

Hoe wordt mijn salaris bepaald?

Je ontvangt een vast bruto maandsalaris, dat we afspreken op basis van je functie, opleiding en ervaring.

Belastingen, premies & pensioen

Welke belastingen en premies betaal ik?

Als werknemer houden wij loonheffing in op je salaris. Daarmee betaal je loonbelasting en premies volksverzekeringen, zoals de AOW. De werkgeverspremies voor onder meer WW, WIA en de Zorgverzekeringswet dragen wij af.

Arbeidsvoorwaarden & zekerheid

Heb ik recht op vakantiedagen?

Ja. Je hebt recht op minimaal vier keer je wekelijkse arbeidsduur aan vakantie-uren per jaar.

Wat gebeurt er bij ziekte?

Als werknemer krijg je bij ziekte je loon doorbetaald volgens de wet en je arbeidsovereenkomst. Wij begeleiden je bij je herstel en re-integratie.

Zit ik vast aan een concurrentie- of relatiebeding?

Nee. Zyfer werkt nooit met een concurrentie- of relatiebeding. Wil je na je detachering bij de opdrachtgever in dienst? Dan ben je daar vrij in.

Waarom Zyfer?

Waarom kiezen professionals voor Zyfer Detachering?

Omdat we de overheidsmarkt kennen en je helpen aan opdrachten die bij je passen. Je hebt de zekerheid van een vast dienstverband, zonder concurrentie- of relatiebeding, en een aanspreekpunt dat je begeleidt van opdracht tot opdracht. Bovendien zijn we SNA-gecertificeerd, wat zekerheid geeft voor jou en de opdrachtgever.