Teammanager Werk & Inkomen
- Organisatie: Gemeente Land van Cuijk
- Locatie: Boxmeer
- Uren: 36 uur per week
- Looptijd: 7 maanden
- Tarief: €140 per uur
- Start: 2026-10-29T22:59:00Z
- Sluitingsdatum: 2026-10-16T07:00:00Z
- Soort opdracht: Detachering
Bij Gemeente Land van Cuijk in Boxmeer staat het team Werk & Inkomen voor een nieuwe inrichting. In november valt het besluit: splitsing of werken met teamregisseurs binnen het huidige team. Jij bouwt daar als teammanager aan mee en zet tegelijk de bedrijfsvoering op orde. Dat vraagt een manager die stuurt op resultaat én op mensen. Je gebruikt managementinformatie als kompas, coacht consulenten op hun caseload en geeft heldere kaders. Parallel komt een tijdelijke teamregisseur voor de vakinhoudelijke begeleiding van de consulenten, zodat jij je kunt richten op sturing, ontwikkeling en bedrijfsvoering.
Taken
- Je bouwt mee aan de nieuwe inrichting van het team Werk & Inkomen
- Je pakt de grote opgaves in de bedrijfsvoering projectmatig en resultaatgericht op
- Je coacht medewerkers op hun caseload en spreekt hen aan op resultaat
- Je stuurt met actuele managementinformatie en maakt resultaten zichtbaar
- Je geeft duidelijke kaders en zorgt dat medewerkers zich gezien en gehoord voelen
- Je werkt samen met de teamregisseur aan de vakinhoudelijke begeleiding van consulenten
Profiel
- Mensgerichte zakelijkheid: je ziet en hoort medewerkers en spreekt ze aan op resultaten en gedrag
- Aantoonbare ervaring met sturen op managementinformatie
- Resultaten boeken via projectmatig werken zit in je systeem
- Veranderkundig onderlegd, ervaren in teamontwikkeling en het organiseren van een gedegen bedrijfsvoering
Eisen
- Meer dan drie jaar recente managementervaring
- Aantoonbaar kennis van en recente werkervaring op het gebied van Werk & Inkomen
- Aantoonbaar resultaatgericht, beheerst projectmatig werken
- Per direct beschikbaar voor 32-36 uur
Pré's
- Succesvol ervaring met teamontwikkeling, veranderkundig goed onderlegd
- Affiniteit en ervaring met het organiseren van een gedegen bedrijfsvoering
- Mensgerichtheid: de kandidaat ziet en hoort de medewerkers en communiceert duidelijk over de kaders
- Na de eerste selectieronde volgen interviews die meewegen in de uiteindelijke beoordeling. Daarin geef je concrete voorbeelden van het behalen van resultaten via een projectmatige aanpak; de persoonlijke klik met de selectiecommissie is van belang
Praktisch
- looptijd: 7 maanden
- startdatum: 29 oktober 2026
- verlenging: 2 x 6 maanden
- contractvorm: Loondienst of freelance: beide mogelijk
- uren_per_week: 32-36 uur
- sluitingsdatum: 16 oktober 2026, 09:00 uur
- standplaats_thuiswerken: Boxmeer
Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.