Teammanager bestuur en organisatie (bedrijfsvoering)
- Organisatie: Gemeente Den Helder
- Locatie: Den Helder
- Uren: 36 uur per week
- Looptijd: 5 maanden
- Tarief: €148 per uur (max)
- Start: 2026-11-01T22:59:00Z
- Sluitingsdatum: 2026-10-19T05:00:00Z
- Soort opdracht: Detachering
Bij Gemeente Den Helder krijg jij als teammanager bestuur en organisatie de leiding over het hart van de bedrijfsvoering: juridische zaken, communicatie en HRM. Jouw team zorgt dat bestuur en organisatie kunnen bouwen aan de stad, en jij bepaalt hoe dat team zich ontwikkelt. Wat deze opdracht anders maakt: Den Helder zoekt geen beheerder, maar een leidinggevende die de bedrijfsvoering vooruit helpt met AI, digitalisering en data. Je kent het gemeentelijke speelveld van binnenuit en brengt ervaring mee die collega's direct merken. Innovatie en heldere communicatie zijn hier geen bijzaak, maar de kern van je rol.
Taken
- Je geeft leiding aan het team bestuur en organisatie van Gemeente Den Helder.
- Je stuurt op de ontwikkeling van juridische zaken, communicatie en HRM.
- Je brengt AI, digitalisering en data verder in de bedrijfsvoering.
- Je bouwt een klik met je team en communiceert helder.
- Je zet je gemeentelijke ervaring in om vernieuwing concreet te maken.
Profiel
- Jij bent een ervaren teammanager bij gemeenten die weet hoe bedrijfsvoering werkt én hoe je die vernieuwt. Innovatie zit in je aard, je communiceert helder en je maakt snel verbinding met een team. Ben je uiterlijk 9 november beschikbaar? Dan kom je hier tot je recht.
Eisen
- De kandidaat heeft minimaal vijf jaar werkervaring als teammanager/teamleider/leidinggevende bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
- De kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
Pré's
- De kandidaat heeft minimaal vijf jaar werkervaring als teammanager/leidinggevende van het team bedrijfsvoering/bestuur en organisatie bij een gemeente (of onderdelen hiervan te weten: juridische zaken/communicatie/HRM). Geef dit duidelijk aan in het C.V.
- De kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO-opleiding. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
- De kandidaat is uiterlijk per 9 november beschikbaar voor het gevraagde aantal uur. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
- Je hebt ervaring met ontwikkelingen in de bedrijfsvoering breed (AI, digitalisering, data) als teammanager bij een gemeente. Geef hierbij duidelijk aan wat je rol is geweest tijdens de ontwikkeling hiervan en welke onderscheidende meerwaarde je hebt gehad tijdens deze ontwikkelingen. Hoe beter en concreter dit wordt beschreven, hoe meer punten er worden toegekend voor dit criterium.
- Na de eerste selectieronde worden interviews afgenomen die meewegen in de uiteindelijke beoordeling. Tijdens het interview word je getoetst op: klik met het team, kennis, ervaring en de competenties innovatie en communicatieve vaardigheden.
- Pré is ervaring met ontwikkelingen in de bedrijfsvoering breed (AI, digitalisering, data).
Praktisch
- startdatum: Uiterlijk 9 november
- contractvorm: Loondienst of freelance: beide mogelijk
- standplaats_thuiswerken: Den Helder
Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.