Teamleider Zorg / strategisch adviseur sociaal domein
- Organisatie: Gemeente Hof van Twente
- Locatie: Hof van Twente
- Uren: 20-24 uur per week
- Looptijd: 6 maanden
- Tarief: op aanvraag
- Start: 2026-11-23T22:59:00Z
- Sluitingsdatum: 2026-10-29T08:00:00Z
- Soort opdracht: Detachering
Bij Gemeente Hof van Twente krijg jij twee opgaven in één opdracht: je geeft leiding aan team Zorg én je bent kwartiermaker voor de doorontwikkeling van het sociaal domein. Gemiddeld 8 uur per week sta je voor het team, 12 tot 16 uur per week werk je als kwartiermaker aan de toekomst van het sociaal domein. Dat vraagt om iemand die rust, structuur en duidelijkheid brengt in een team van zelfstandige professionals, en tegelijk de lijnen uitzet voor morgen. Je schakelt tussen werkvloer, organisatie en bestuur en verbindt belangen zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Zes maanden, drie vaste dagen op locatie in Hof van Twente, met mogelijk verlenging.
Taken
- Je geeft coachend en faciliterend leiding aan team Zorg, gemiddeld 8 uur per week.
- Als kwartiermaker trek je 12 tot 16 uur per week de doorontwikkeling sociaal domein.
- Je brengt rust, structuur en duidelijkheid en stelt heldere prioriteiten.
- Je geeft vorm aan de verander- en ontwikkelopgave van de gemeentelijke organisatie.
- Je stimuleert integraal samenwerken binnen het sociaal domein.
- Je adviseert strategisch in een politiek-bestuurlijke omgeving en verbindt uiteenlopende belangen.
Profiel
- Ervaren leidinggevende in een gemeente, met stevige kennis van het sociaal domein.
- Coachend, verbindend en resultaatgericht; je laat professionals in hun kracht.
- Politiek- en organisatiesensitief, met oog voor wat er om je heen speelt.
- Je schakelt moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
- Zelfstandig, communicatief sterk en altijd met oog voor de menselijke maat.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar.
- Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van veranderkunde en organisatieontwikkeling.
- Beschikbaar voor de gevraagde inzet gedurende de volledige opdrachtperiode.
Pré's
- Aantoonbare werkervaring als interim teamleider binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met het aansturen van zelfstandige professionele teams.
- Aantoonbare werkervaring met integraal samenwerken binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met verander- en ontwikkelopgaven binnen gemeentelijke organisaties.