Talentencoach
- Organisatie: Gemeente Westland
- Locatie: Naaldwijk
- Uren: 20 uur per week
- Looptijd: 6 maanden
- Tarief: €103.2 per uur
- Start: zo spoedig mogelijk
- Sluitingsdatum: 26 oktober 2026
- Als zzp'er? Ja, via Zyfer Project+ (je werkt tijdelijk in loondienst bij Zyfer)
Bij Gemeente Westland in Naaldwijk help jij collega's die op een kruispunt in hun loopbaan staan weer vooruit. Als Talentencoach begeleid je medewerkers in werk-naar-werktrajecten en WW-trajecten, van intake tot een nieuwe plek die écht past. Jouw gesprekken maken het verschil tussen stilstaan en opnieuw beginnen. De achtergronden en opleidingsniveaus binnen de gemeente lopen enorm uiteen. Daarom vraagt deze opdracht om een coach die met iedereen de verbinding maakt en zegt waar het op staat. Je werkt op afroep: de ene week nul uur, de andere week twintig. Je voert je gesprekken op het gemeentekantoor in Naaldwijk, op een eigen locatie in de omgeving of online.
Taken
- Je coacht medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus naar een passende volgende stap.
- Je begeleidt werk-naar-werktrajecten en WW-trajecten waarbij de gemeente eigenrisicodrager is.
- Je voert intake- en begeleidingsgesprekken in Naaldwijk, op een eigen locatie of online.
- Je bent binnen twee weken beschikbaar voor gesprekken zodra de organisatie je nodig heeft.
- Je zet je kennis van en netwerk in de regio Westland in om deuren te openen.
Profiel
- Je werkt zelfstandig en doortastend en analyseert scherp wat iemand nodig heeft. Je bent een verbinder die accuraat werkt en durft te zeggen waar het op staat. Je hebt affiniteit met alle doelgroepen en schakelt moeiteloos tussen drukke en rustige weken. Nederlands beheers je vloeiend in woord en geschrift.
Eisen
- Aantoonbare certificering CMI of NOLOC.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in het direct coachen van diverse doelgroepen binnen het sociaal/maatschappelijk domein.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van werk-naar-werktrajecten en WW-trajecten met eigenrisicodragers.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
Pré's
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in het direct coachen van diverse doelgroepen binnen het sociaal/maatschappelijk domein.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als coach op het gebied van verplichte mobiliteit en VWNW-trajecten, outplacement en WW-begeleiding.
- Aantoonbare kennis van de regio Westland of een direct aantoonbaar en gemotiveerd netwerk in de regio.
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten (gunningscriterium, weging niet vermeld).
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties (gunningscriterium, weging niet vermeld).
Praktisch
- Looptijd: 6 maanden
- Startdatum: Z.s.m.
- Verlenging: 3x 6 maanden
- Contractvorm: Alleen in loondienst, via Zyfer geregeld
- Uren per week: 0 tot 20 uur, afhankelijk van vraag en behoefte van de organisatie; op afroep beschikbaar binnen 2 weken
- Sluitingsdatum: Maandag 26 oktober 2026, 09:00 uur
- Standplaats / thuiswerken: Naaldwijk; gesprekken op het gemeentekantoor, een eigen locatie in de directe omgeving van Naaldwijk of online; hybride werken niet mogelijk
Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.