Senior Privacy Officer bij gemeente Arnhem: zet gegevensbescherming aantoonbaar op orde
- Organisatie: Gemeente Arnhem
- Locatie: Arnhem
- Uren: 32 uur per week
- Looptijd: 7 maanden
- Tarief: €115 per uur (max)
- Start: 2026-10-26T22:59:00Z
- Sluitingsdatum: 2026-10-08T15:30:00Z
- Soort opdracht: Detachering
Inwoners van Arnhem vertrouwen erop dat hun gemeente zorgvuldig omgaat met hun gegevens. Als Senior Privacy Officer bij de gemeente Arnhem maak jij dat vertrouwen waar. Je brengt de privacy governance naar een hoger niveau en zorgt dat de AVG en UAVG niet op papier, maar in de dagelijkse praktijk werken. Dit is geen opdracht waarin je alleen adviseert. Je implementeert, richt in en toetst een Privacy Management Systematiek, zoals het NOREA Privacy Control Framework, en verbindt privacy met informatiebeveiliging. Zo bouw je aan een gemeente die haar gegevensbescherming kan aantonen. Standplaats is Arnhem; je werkt in loondienst via Zyfer.
Taken
- Je implementeert, richt in en toetst een Privacy Management Systematiek, zoals NOREA PCF.
- Je versterkt de privacy governance en borgt de naleving van AVG en UAVG.
- Je adviseert collega's en management helder over privacyvraagstukken en gegevensbescherming.
- Je verbindt privacy met informatiebeveiliging, zoals BIO- en ISO27001-trajecten.
- Je vertaalt scherpe analyses naar concrete, aantoonbare resultaten voor de gemeente.
Profiel
- Jij bent een ervaren privacyprofessional die verder kijkt dan het juridische kader. Je analyseert scherp, communiceert helder en werkt graag samen met collega's uit verschillende disciplines. Je bent resultaatgericht: je wilt dat privacy niet alleen geregeld, maar ook aantoonbaar geregeld is. Ervaring binnen de gemeentelijke overheid geeft je een voorsprong.
Eisen
- De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP'er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de kandidaat en leverancier.
- De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal hbo-bachelor niveau. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van privacy en gegevensbescherming, opgedaan in een functie zoals Privacy Officer, Privacy Adviseur, Privacy Consultant, Functionaris Gegevensbescherming (FG) of een vergelijkbare privacy gerichte functie.
- De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van de AVG, UAVG en privacy governance en is in het bezit van een relevante certificering op het gebied van privacy en gegevensbescherming, zoals CIPP/E, CIPM of gelijkwaardig.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het implementeren, inrichten of toetsen van een Privacy Management Systematiek, zoals NOREA Privacy Control Framework (PCF) of vergelijkbaar.
Pré's
- Wens 1: Aantoonbare ervaring met het implementeren van een Privacy Management Systematiek binnen een overheidsorganisatie (inclusief rol, aantal maanden ervaring en een inhoudelijke situatieschets).
- Wens 2: Aantoonbare ervaring met informatiebeveiliging, BIO en/of ISO27001-gerelateerde implementatietrajecten (inclusief rol, aantal maanden ervaring en een inhoudelijke situatieschets).
- Wens 3: Aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid, met concrete voorbeelden in het CV: functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en periode.
- Verificatiegesprek – Analytisch vermogen, conform de Competentiegids van de Rijksoverheid (weging: 5 punten).
- Verificatiegesprek – Samenwerken, conform de Competentiegids van de Rijksoverheid (weging: 5 punten).
- Verificatiegesprek – Resultaatgerichtheid, conform de Competentiegids van de Rijksoverheid (weging: 5 punten).
- Verificatiegesprek – Communicatieve vaardigheden, conform de Competentiegids van de Rijksoverheid (weging: 5 punten).
Praktisch
- contractvorm: Uitsluitend loondienst gedurende de gehele opdracht; geen ZZP'er / ondernemer, ook niet via een eigen BV
- standplaats_thuiswerken: Arnhem
Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.