Sociaal consulent jeugd – stevig naast gezinnen in Renkum
- Organisatie: Gemeente Renkum
- Locatie: Oosterbeek
- Uren: 24 uur per week
- Looptijd: 3 maanden
- Tarief: €85 per uur (max)
- Start: 2026-10-26T22:59:00Z
- Sluitingsdatum: 2026-10-08T14:00:00Z
- Soort opdracht: Detachering
Bij Gemeente Renkum in Oosterbeek staat Sociaal Team A - Zorg dicht bij gezinnen die het even niet alleen redden. Als sociaal consulent jeugd ben jij degene die naast ouders en jongeren gaat staan, hun eigen kracht versterkt en tegelijk de regie pakt als de veiligheid van een kind in het geding is. Dit is geen opdracht met een dichtgetimmerd handboek. Voor een optimale uitvoering van de Jeugdwet bestaat dat niet – jij helpt het mee vormgeven. Je werkt in het spanningsveld tussen vrijwillige hulp, drang en dwang, met de ruimte om te pionieren en je vakmanschap echt te laten tellen.
Taken
- Je staat naast ouders en jongeren en versterkt hun eigen handelingsmogelijkheden.
- Je signaleert onveilige situaties en handelt daar direct en doortastend op.
- Je positioneert je stevig, gaat de confrontatie aan en neemt waar nodig de regie.
- Je zoekt de vraag achter de vraag en kijkt naar het hele systeem.
- Je past je kennis van de Jeugdwet, drang en dwang toe in de praktijk.
- Je bouwt mee aan de werkwijze van Sociaal Team A - Zorg.
Profiel
- Zorgzaam én stevig: je blijft professioneel in het spanningsveld tussen belangen.
- Onderzoekend: je vraagt door en kent methodieken en de sociale kaart.
- Sterk communicatief, verbindend, oplossingsgericht en samenwerkingsgericht.
- Je kent je eigen grenzen en ziet die als kracht.
- Competenties: gezag, inlevingsvermogen, luisteren en regievoering.
Eisen
- De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van minimaal een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO niveau. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
- De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie en of het is mogelijk om deze te verkrijgen. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over een geldige SKJ-registratie beschikt of kan verkrijgen zal uw bieding terzijde worden gelegd.
- De kandidaat heeft aantoonbaar meerjarige relevante werkervaring in het werken met jeugd en gezinnen. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de TOELICHTING aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden.
- De kandidaat heeft aantoonbaar actuele kennis van de Jeugdwet, drang en dwang. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de TOELICHTING PER ONDERWERP aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden.
Pré's
- De kandidaat heeft aantoonbaar kennis van methodieken en de sociale kaart. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid. Deze werkervaring moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV: benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen worden geen punten toegekend.
- Tijdens een verificatiegesprek wordt getoetst op competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid: Gezag – maakt een stevige en betrouwbare eerste indruk op anderen, handhaaft deze en handelt met impact. Inlevingsvermogen – onderkent de gevoelens en behoeften van anderen en het effect van eigen handelen daarop; herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in. Luisteren – verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen, geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners, vraagt door en gaat in op reacties. Regievoering – voert procesregie uit. Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens het gesprek.
Praktisch
- looptijd: 3 maanden (tot 31-12-2026)
- startdatum: 26-10-2026
- contractvorm: In loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP'er / ondernemer; ondernemers in dienst van een eigen BV zijn uitgesloten
- uren_per_week: 24 uur per week (werkdagen: maandag t/m vrijdag)
- sluitingsdatum: 08-10-2026, 16:00 uur
- standplaats_thuiswerken: Oosterbeek
Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.