Senior Contentstrateeg / Lead Contenttransitie
- Organisatie: TU/e (Technische Universiteit Eindhoven)
- Locatie: 's-Hertogenbosch
- Uren: 32 uur per week
- Looptijd: is er de mogelijkheid de opdracht onder gelijkblijvende voorwaarden te verlengen, tot een maximale looptijd van 2 jaar
- Tarief: €130 per uur
- Start: 15 november 2026
- Sluitingsdatum: 2 november 2026
- Als zzp'er? Ja, via Zyfer Project+ (je werkt tijdelijk in loondienst bij Zyfer)
Bij de Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) bouw je mee aan het programma Nieuw Webplatform: een nieuwe contentarchitectuur, compactere en doelgroepgerichte content en nieuwe redactionele werkwijzen voor studenten, onderzoekers, medewerkers en externe doelgroepen. TUe.nl, de Studiegids, het Universiteitsfonds Eindhoven en het StudentenSportCentrum worden vernieuwd. En dit is nadrukkelijk geen copy-paste-migratie. Als Senior Contentstrateeg / Lead Contenttransitie verbind jij inhoudelijke visie met praktische uitvoering en organisatieverandering. Je rapporteert aan de Product Owner en het projectmanagement, stuurt het transitieteam aan en werkt nauw samen met UX/design, communicatie, key users en redacteuren. Jouw resultaat: websites die binnen planning live gaan met kwalitatief goede, beheersbare content, en een redactieorganisatie die na overdracht zelfstandig verder kan. Vanwege de wet DBA is deze opdracht uitsluitend mogelijk via detachering.
Taken
- Je werkt de nieuwe contentarchitectuur uit en past die toe op de vernieuwde websites
- Je vertaalt gebruikersbehoeften, doelgroepen en toptaken naar structuur, contenttypen en redactionele keuzes
- Je ontwikkelt heldere principes voor contentkwaliteit, eigenaarschap, lifecycle, workflow en governance
- Je bepaalt welke bestaande content wordt behouden, vernieuwd, samengevoegd of beëindigd
- Je begeleidt redacteuren en key users naar een datagedreven, taakgerichte redactionele werkwijze
- Je zet tooling en AI-ondersteuning slim in en borgt een beheerste overdracht naar de lijn
Profiel
- Je combineert inhoudelijke senioriteit met veranderkracht en uitvoeringsgerichtheid. Je hebt eerder binnen een complexe organisatie een omvangrijke contenttransitie begeleid en brengt strategie, governance, stakeholders, data en dagelijkse redactiepraktijk bij elkaar. Pragmatisch, hands-on en met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. De opdrachtgever heeft geen aanvullende knock-outeisen opgegeven; Zyfer stemt het profiel met je af.
Pré's
- Ruime ervaring als senior contentstrateeg, contentarchitect, lead content of vergelijkbare rol
- Aantoonbare ervaring met grootschalige contenttransities of vernieuwing van complexe websites of digitale platformen
- Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van contentarchitectuur
- Ervaring met contentgovernance, eigenaarschap, rollen en redactionele processen
- Ervaring met werken vanuit gebruikersbehoeften, toptaken, analytics en andere data
- Ervaring binnen complexe organisaties, bij voorkeur hoger onderwijs of vergelijkbare kennisorganisaties
- Ervaring met CMS-trajecten en bij voorkeur multisite-omgevingen
- Het vermogen om strategie te vertalen naar concrete werkwijzen, richtlijnen en dagelijkse praktijk
- Ervaring met organisatieverandering en het meenemen van redacteuren en stakeholders
- Een pragmatische en hands-on werkwijze
- Gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen zonder onnodige bureaucratie te creëren
- Affiniteit met AI-ondersteunde contentprocessen. Ervaring met daadwerkelijke contentmigraties is belangrijk, maar we zoeken nadrukkelijk meer dan een traditionele migratieprojectmanager
Voorwaarden
- Alleen in loondienst, via Zyfer geregeld.
- Uren: 32 uren per week
- Startdatum: Medio november 2026
- Einddatum: is medio juli 2027.
- Verlenging: is er de mogelijkheid de opdracht onder gelijkblijvende voorwaarden te verlengen, tot een maximale looptijd van 2 jaar
- Sluitingsdatum: 02-11-2026, 10:00
- Bronplatform: TENPU (TU_EINDHOVEN, TEN-1258)
Praktisch
- Tarief: €130 per uur
- Looptijd: is er de mogelijkheid de opdracht onder gelijkblijvende voorwaarden te verlengen, tot een maximale looptijd van 2 jaar
- Startdatum: 15 november 2026
- Verlenging: Mogelijkheid tot verlenging onder gelijkblijvende voorwaarden, tot een maximale looptijd van 2 jaar
- Contractvorm: Detachering
- Uren per week: 32 uur per week
- Sluitingsdatum: 2 november 2026
- Standplaats / thuiswerken: 's-Hertogenbosch