Projectleider Realisatie – Organisatieontwikkeling
- Organisatie: Nationale Politie
- Locatie: Driebergen-Rijsenburg
- Uren: 32 uur per week
- Looptijd: 12 maanden
- Tarief: €106.5 per uur (max)
- Start: 2026-12-01T22:59:00Z
- Sluitingsdatum: 2026-10-22T15:00:00Z
- Soort opdracht: Detachering
Bij de Nationale Politie staat een complexe organisatieverandering op stapel, en jij zorgt dat die niet op papier blijft. Als Projectleider Realisatie werk je vanuit Driebergen-Rijsenburg aan een inrichtings- en organisatieontwikkelingstraject met een stevige HRM-component, in nauwe afstemming met de eenheden en het Politiedienstencentrum (PDC). Dit is geen rol waarin je op afstand stuurt. Je schrijft zelf de plannen en bestuurlijke producten, organiseert de acties en lost knelpunten op. Je bent gesprekspartner voor directie, lijn en medezeggenschap en verbindt HR, Control, IV en Facilitair tot één team. Dertien maanden lang, 32 uur per week, met directe impact op hoe de politie zichzelf organiseert.
Taken
- Je realiseert een complexe organisatieverandering met HRM-component, van plan tot uitvoering.
- Je stelt zelf plannen en bestuurlijke producten op en brengt ze tot besluitvorming.
- Je organiseert acties, bewaakt deadlines en lost knelpunten direct op.
- Je creëert draagvlak bij directie, lijn en medezeggenschap en houdt koers bij tegenslag.
- Je verbindt HR, Control, IV, Facilitair en andere bedrijfsvoeringsdisciplines in één projectteam.
- Je stimuleert eigenaarschap in het team en schakelt soepel tussen tactisch en strategisch niveau.
Profiel
- Meewerkend projectleider die organisatieontwikkeling en verandermanagement moeiteloos combineert.
- Stevige gesprekspartner met gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
- Helicopterview, beïnvloedingskracht en veranderkundig inzicht; resultaatgericht en sterk in plannen, organiseren en stakeholdermanagement.
- Hbo-werk- en denkniveau, met ervaring in grote publieke organisaties zoals overheid of politie.
Eisen
- Je opereert op het snijvlak van organisatieontwikkeling en verandermanagement en bent een stevige gesprekspartner voor directie, lijn/operatie en eventueel medezeggenschap
- Je houdt overzicht en schakelt snel binnen de organisatie. Je creëert draagvlak en betrokkenheid en houdt koers ondanks tegenslagen
- Werken met deadlines en uiteenlopende belangen gaat je goed af. Je verbindt verschillende disciplines en stimuleert eigenaarschap binnen het projectteam
- Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en kunt gemakkelijk schakelen tussen gesprekspartners op tactisch en strategisch niveau
- Je hebt aantoonbare ervaring als projectmanager in een vergelijkbare (publieke) organisatie
- Je hebt kennis van- en ervaring met inrichtings- en organisatieontwikkelingsvraagstukken en reorganisatietrajecten
- Geen klassiek corporate projectmanagerprofiel dat vooral op afstand stuurt: gezocht wordt een meewerkend projectleider die zelf plannen en bestuurlijke producten opstelt, acties organiseert en knelpunten oplost
- Aantoonbare ervaring met de implementatie en realisatie van complexe organisatieveranderingen binnen een grote organisatie (richtlijn: meer dan 2.000 medewerkers); bij voorkeur binnen de overheid, politie of een andere politiek-bestuurlijke uitvoeringsorganisatie
Pré's
- Bij voorkeur iemand die goed thuis is in het speelveld van de politie, de werking binnen eenheden en de samenwerking en afstemming met stakeholders binnen het PDC
- Ervaring met reorganisatietrajecten, medezeggenschap, besluitvorming en samenwerking met HR, Control, IV, Facilitair en andere bedrijfsvoeringsdisciplines is een belangrijke pré
Praktisch
- looptijd: 13 maanden
- startdatum: In overleg; de startdatum is indicatief en kan later uitvallen dan aanvankelijk gecommuniceerd
- contractvorm: Alleen in loondienst, via Zyfer geregeld
- uren_per_week: 32 uur per week
- sluitingsdatum: 22 oktober 2026
- standplaats_thuiswerken: Driebergen-Rijsenburg
Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.