Projectleider HR-systemen & HR Key User Team - AFAS
- Organisatie: Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM)
- Locatie: Arnhem
- Uren: 16 uur per week
- Looptijd: 6 maanden
- Tarief: op aanvraag
- Start: zo spoedig mogelijk
- Sluitingsdatum: 2 november 2026
- Als zzp'er? Ja, via Zyfer Project+ (je werkt tijdelijk in loondienst bij Zyfer)
Bij Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) in Arnhem gaat het met AFAS om de volgende stap: doorontwikkeling, adoptie en duurzame borging. Jij neemt als projectleider HR-systemen die opgave in handen en bouwt het HR Key User Team uit tot een netwerk dat zelf verantwoordelijkheid pakt voor het systeem. Dit is geen implementatieklus, maar een borgingsopdracht. Je brengt business, beheer en leveranciers bij elkaar, richt governance en besluitvorming in en zorgt dat eigenaarschap in de lijn landt. Met gemiddeld 16 uur per week combineer je strategisch richting geven met pragmatisch resultaten boeken, bij een organisatie die veiligheid en gezondheid in Gelderland-Midden dient.
Taken
- Je stuurt de doorontwikkeling en optimalisatie van AFAS na livegang aan.
- Je bouwt en coacht het HR Key User Team tot een professioneel gebruikersnetwerk.
- Je digitaliseert en optimaliseert HR-processen samen met de HR-collega's.
- Je richt governance, besluitvorming en samenwerking tussen business, beheer en leveranciers in.
- Je managet stakeholders op tactisch en strategisch niveau.
- Je zorgt dat eigenaarschap, adoptie en borging van HR-systemen in de organisatie landen.
Profiel
- Verbindend leider die strategisch richting geeft én pragmatisch resultaten boekt.
- Organisatiesensitief, met ruime AFAS-ervaring in complexe of (semi)publieke organisaties.
- Coach die key users laat groeien en eigenaarschap in de lijn brengt.
- Analytisch, communicatief sterk en gewend om te prioriteren en door te pakken.
Eisen
- Afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau.
- Beschikbaar voor gemiddeld 16 uur per week gedurende de gehele opdracht.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met AFAS-implementaties en/of doorontwikkeling van AFAS.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een projectleidersrol binnen HR-systemen.
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen of begeleiden van een key user-organisatie of gebruikersnetwerk.
- Aantoonbare werkervaring binnen een publieke of non-profit organisatie.
Pré's
- Aantoonbare werkervaring met optimalisatie en doorontwikkeling van AFAS na livegang.
- Aantoonbare ervaring met inrichting, coaching en professionalisering van key users of super users.
- Aantoonbare ervaring met digitalisering en optimalisatie van HR-processen.
- Aantoonbare ervaring met inrichting van governance, besluitvorming en samenwerking tussen business, beheer en leveranciers.
- Persoonlijke motivatie over hoe eigenaarschap, adoptie en duurzame borging van HR-systemen worden gerealiseerd.
Praktisch
- Looptijd: 6 maanden
- Startdatum: Zo spoedig mogelijk
- Verlenging: 3x 3 maanden
- Contractvorm: Loondienst of freelance: beide mogelijk
- Uren per week: Gemiddeld 16 uur per week, werkdagen in overleg
- Sluitingsdatum: Maandag 2 november 2026, 09:00 uur
- Standplaats / thuiswerken: Arnhem, hybride werken in overleg
Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.