Projectleider Doorontwikkeling Opvangorganisatie – Fase 2
- Organisatie: Gemeente Hengelo
- Locatie: Hengelo
- Uren: 28-32 uur per week
- Looptijd: 12 maanden
- Tarief: op aanvraag
- Start: 2026-11-16T22:59:00Z
- Sluitingsdatum: 2026-10-16T07:00:00Z
- Soort opdracht: Freelance
Bij Gemeente Hengelo breng jij de gemeentelijke opvangorganisatie naar de volgende fase. Als Projectleider Doorontwikkeling Gemeentelijke Opvangorganisatie – Fase 2 werk je aan een complexe veranderopgave op het snijvlak van opvang, inburgering en het sociaal domein. Jouw werk raakt direct nieuwkomers die in Hengelo een nieuwe start maken. Je krijgt ruimte: Hengelo stelt de doelen en kaders, jij bepaalt hoe je het resultaat bereikt. Je ontwikkelt werkprocessen die over organisatiegrenzen heen lopen, brengt partijen met uiteenlopende belangen bij elkaar en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor. Een tijdelijke, afgebakende projectfase waarin jij het verschil maakt.
Taken
- Je leidt fase 2 van de doorontwikkeling van de gemeentelijke opvangorganisatie.
- Je ontwikkelt organisatieoverstijgende werkprocessen rond opvang en inburgering.
- Je organiseert samenwerking tussen partijen met uiteenlopende belangen.
- Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en zorgt voor gedragen keuzes.
- Je realiseert zelfstandig concrete resultaten binnen de afgesproken doelen en kaders.
Profiel
- Ervaren projectleider die zich thuis voelt in een gemeentelijke organisatie.
- Kent het opvanglandschap, inburgering en het gemeentelijke sociaal domein.
- Resultaatgericht, besluitvaardig en strategisch sterk; je plant en organiseert scherp.
- Analytisch en verbindend: je brengt uiteenlopende belangen samen.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op HBO (bachelor)/WO niveau
- Aantoonbare werkervaring op het terrein van asiel- en migratiedossier, inburgeringstraject
- Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare ervaring met werken met nieuwkomers
Pré's
- Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met complexe veranderopgaven en het ontwikkelen van organisatieoverstijgende werkprocessen
- Aantoonbare kennis van asiel- en migratiedossier en van het inburgeringstraject
- Aantoonbare werkervaring met het realiseren van resultaten in een omgeving met uiteenlopende belangen
- Aantoonbaar beschikbaar per 16 november 2026
Praktisch
- looptijd: 12 maanden
- startdatum: Uiterlijk 16 november 2026
- verlenging: 2x 6 maanden
- contractvorm: Loondienst of freelance: beide mogelijk
- uren_per_week: 28 tot 32 uur (werkdagen: maandag t/m donderdag)
- sluitingsdatum: Vrijdag 16 oktober 2026, 09:00 uur
- standplaats_thuiswerken: Hengelo, hybride werken mogelijk
Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.