Portfoliomanager
- Organisatie: Gemeente Zoetermeer
- Locatie: Zoetermeer
- Uren: 32-36 uur per week
- Looptijd: 12 maanden
- Tarief: op aanvraag
- Start: zo spoedig mogelijk
- Sluitingsdatum: 3 november 2026
- Als zzp'er? Ja, via Zyfer Project+ (je werkt tijdelijk in loondienst bij Zyfer)
Bij Gemeente Zoetermeer bouw jij het portfoliomanagement dat bepaalt welke veranderinitiatieven voorrang krijgen en waar schaarse capaciteit naartoe gaat. Jij zorgt dat bestuur en management kiezen op basis van heldere afwegingen in plaats van onderbuikgevoel. Je richt de governance in, ontwerpt rollen en mandaten, bouwt overlegstructuren en escalatieroutes en maakt rapportages waarmee de organisatie echt stuurt. En je laat het niet bij een ontwerp: jij implementeert, draagt over aan de lijn en borgt dat de werkwijze overeind blijft als jij vertrekt. Dat doe je in Zoetermeer, minimaal 32 uur per week, vanaf uiterlijk 1 december.
Taken
- Je richt portfoliomanagement in en ontwikkelt het door tot een vaste werkwijze.
- Je ontwerpt de governance: rollen, mandaten, overlegstructuren, besluitvormingsmomenten en escalatieroutes.
- Je prioriteert veranderinitiatieven met scenarioanalyses en koppelt ze aan beschikbare capaciteit en middelen.
- Je levert management- en bestuurlijke rapportages waarmee de organisatie scherp stuurt.
- Je begeleidt de organisatieverandering en draagt de werkwijze over aan de lijnorganisatie.
Profiel
- Je bent een ervaren portfoliomanager of strategisch adviseur die overheidsorganisaties van binnenuit kent.
- Je schakelt moeiteloos tussen bestuurstafel en werkvloer en brengt uiteenlopende belangen bij elkaar.
- Je houdt vol tot nieuwe werkwijzen, rollen en processen écht geborgd zijn.
- Structuur bouwen en mensen meenemen gaan bij jou hand in hand.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als portfoliomanager, strategisch adviseur, implementatiemanager of vergelijkbaar
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het inrichten, implementeren en doorontwikkelen van portfoliomanagement binnen een gemeente of overheidsinstantie
- Aantoonbare werkervaring met governance-inrichting, prioritering van veranderinitiatieven, capaciteitssturing en management- of bestuurlijke rapportages
- Aantoonbare werkervaring met het implementeren en duurzaam borgen van nieuwe werkwijzen, rollen, verantwoordelijkheden en processen binnen een organisatie
- Uiterlijk beschikbaar per 1 december voor minimaal 32 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht
Pré's
- Aantoonbare werkervaring met het realiseren, implementeren en duurzaam borgen van portfoliomanagement binnen complexe organisaties met meerdere organisatieonderdelen, uiteenlopende belangen en meerdere veranderinitiatieven
- Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en invoeren van rollen, mandaten, overlegstructuren, besluitvormingsmomenten en escalatieroutes
- Aantoonbare werkervaring met prioriteringsmethodieken, portfolio-afwegingen, scenarioanalyses en het verbinden van veranderopgaven aan beschikbare capaciteit en middelen
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van organisatieverandering en het overdragen van werkwijzen aan de lijnorganisatie
- Je voegt een zelfgeschreven persoonlijke motivatie toe (maximaal 1 A4) over je geschiktheid, specifieke relevante ervaring en motivatie voor deze opdracht
Praktisch
- Startdatum: Uiterlijk 1 december
- Contractvorm: Loondienst of freelance: beide mogelijk
- Uren per week: Minimaal 32 uur per week
- Standplaats / thuiswerken: Zoetermeer
Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.