Medior Recruiter – Gemeente Zoetermeer
- Organisatie: Gemeente Zoetermeer
- Locatie: Zoetermeer
- Uren: 32 uur per week
- Looptijd: 6 maanden
- Tarief: op aanvraag
- Start: zo spoedig mogelijk
- Sluitingsdatum: 16 november 2026
- Als zzp'er? Ja, via Zyfer Project+ (je werkt tijdelijk in loondienst bij Zyfer)
Bij de gemeente Zoetermeer bepaal jij als Medior Recruiter wie er straks aan de slag gaat voor de stad. Je werft de collega's die het verschil maken voor inwoners, schrijft vacatureteksten die opvallen op een krappe arbeidsmarkt en zorgt dat het recruitmentproces beter werkt dan voorheen. Je ervaring in de publieke sector, en bij voorkeur binnen een gemeente en het sociaal domein, zet je hier direct in. De opdracht duurt zes maanden voor 32 uur per week, met Zoetermeer als standplaats, en start zo snel mogelijk. Je komt terecht in een gemeente die aantoonbaar waarde hecht aan recruiters die niet alleen werven, maar ook arbeidsmarktcommunicatie en procesverbetering beheersen.
Taken
- Je werft kandidaten voor de gemeente Zoetermeer en vult vacatures met de juiste mensen.
- Je schrijft vacatureteksten en arbeidsmarktcommunicatie die de juiste doelgroep aanspreken.
- Je signaleert verbeterkansen in het recruitmentproces en brengt die in de praktijk.
Profiel
- Je bent een ervaren recruiter die de publieke sector van binnenuit kent.
- Je schrijft wervende vacatureteksten en weet hoe arbeidsmarktcommunicatie werkt.
- Je kijkt verder dan de vacature van vandaag en verbetert het proces erachter.
- Ervaring binnen een gemeente en het sociaal domein, zoals jeugdzorg, geeft je een voorsprong.
Voorwaarden
- Deze opdracht is alleen mogelijk in loondienst (detachering via Zyfer); zzp is niet toegestaan.
Eisen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter.
- Aantoonbare werkervaring als recruiter binnen de publieke sector.
- Aantoonbare werkervaring met het schrijven van vacatureteksten en arbeidsmarktcommunicatie.
Pré's
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als recruiter.
- Aantoonbare werkervaring als recruiter binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring binnen het domein Samenleving/Sociaal domein, onder andere Jeugdzorg.
- Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van recruitmentprocessen.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als recruiter, inclusief werven.
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten;
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Praktisch
- Looptijd: 6 maanden
- Startdatum: zo spoedig mogelijk
- Contractvorm: Detachering
- Uren per week: 32 uur per week
- Sluitingsdatum: 16 november 2026
- Standplaats / thuiswerken: Zoetermeer
Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.