Medewerker P&O – Gemeente Rhenen
- Organisatie: Gemeente Rhenen
- Locatie: Rhenen
- Uren: 16-24 uur per week
- Looptijd: Tot en met 30 april 2027
- Tarief: op aanvraag
- Start: zo spoedig mogelijk
- Sluitingsdatum: 16 november 2026
- Als zzp'er? Ja, via Zyfer Project+ (je werkt tijdelijk in loondienst bij Zyfer)
Bij de gemeente Rhenen zorg jij als Medewerker P&O dat de personeelsadministratie klopt: elke mutatie correct verwerkt, elk personeelsdossier op orde en elke vraag van medewerkers en leidinggevenden snel beantwoord. Je werkt in Rhenen, 16 tot 24 uur per week, tot en met 30 april 2027. Je bent de administratieve spil in de in-, door- en uitstroom van collega's. Daarbij werk je in een HR-systeem (de gemeente werkt met AFAS InSite en AFAS Profit) en met Microsoft Office. Naast het dagelijkse werk kijk je verder: waar lopen administratieve processen stroef en hoe kan het beter? Die signalen breng je in en je helpt verbeteringen door te voeren.
Taken
- Je verwerkt personeelsmutaties en beheert personeelsgegevens in het HR-systeem, zodat de administratie altijd actueel en correct is.
- Je verzorgt de administratieve processen rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers.
- Je beantwoordt personeelsadministratieve vragen van medewerkers en leidinggevenden.
- Je signaleert verbeteringen in administratieve werkprocessen en ondersteunt bij het doorvoeren daarvan.
Profiel
- Je bent nauwkeurig en hebt plezier in een foutloze personeelsadministratie.
- Je bent thuis in HR-systemen en pakt AFAS snel op als je er al mee werkt.
- Je bent benaderbaar: medewerkers en leidinggevenden weten jou te vinden met hun vragen en krijgen een helder antwoord.
- Je ziet waar processen beter kunnen en komt zelf met voorstellen.
- Ervaring bij een overheidsorganisatie helpt je om direct de weg te vinden binnen de gemeente.
Voorwaarden
- Deze opdracht is alleen mogelijk in loondienst (detachering via Zyfer); zzp is niet toegestaan.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met personeelsadministratieve werkzaamheden
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het verwerken van personeelsmutaties en het beheren van personeelsgegevens in een HR-systeem
- Aantoonbare werkervaring met Microsoft Office
Pré's
- Aantoonbare werkervaring binnen een P&O- of HR-afdeling van een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met AFAS, bij voorkeur met AFAS InSite en AFAS Profit
- Aantoonbare werkervaring met administratieve processen rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers
- Aantoonbare werkervaring met het beantwoorden van personeelsadministratieve vragen van medewerkers en leidinggevenden
- Aantoonbare werkervaring met het signaleren en ondersteunen van verbeteringen in administratieve werkprocessen
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Praktisch
- Looptijd: Tot en met 30 april 2027
- Startdatum: zo spoedig mogelijk
- Contractvorm: Detachering
- Uren per week: 16-24 uur per week
- Sluitingsdatum: 16 november 2026
- Standplaats / thuiswerken: Rhenen
Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.