Leerplichtambtenaar – Gemeente Amstelveen
- Organisatie: Gemeente Amstelveen
- Locatie: Amstelveen
- Uren: 32 uur per week
- Looptijd: 6 maanden
- Tarief: €85 per uur
- Start: 2026-10-25T22:59:00Z
- Sluitingsdatum: 2026-10-19T07:00:00Z
- Soort opdracht: Detachering
Bij de gemeente Amstelveen zorg jij dat jongeren niet buiten beeld raken. Als leerplichtambtenaar ben jij de schakel tussen leerlingen, ouders, scholen en het lokale netwerk zodra schoolgang hapert. Je grijpt in waar het moet en zoekt oplossingen waar het kan, zodat elke jongere een eerlijke kans houdt op een diploma. Je vervangt een collega tijdens ziekte en stapt direct in een lopende caseload. Dat vraagt iemand die het vak kent, zelfstandig werkt en snel zijn weg vindt in het registratiesysteem en de regio. Je werkt 32 uur per week vanuit Amstelveen, tot 1 april 2027, met zicht op verlenging.
Taken
- Je bewaakt de naleving van de leerplicht en kwalificatieplicht in Amstelveen.
- Je voert gesprekken met jongeren, ouders en scholen bij verzuim.
- Je zoekt samen met het lokale netwerk naar passende oplossingen.
- Je registreert je dossiers zorgvuldig in Carel of een vergelijkbaar systeem.
- Je treedt handhavend op wanneer de situatie daarom vraagt.
Profiel
- Je bent analytisch, communicatief sterk en werkt graag samen.
- Problemen pak je oplossingsgericht aan en je houdt het resultaat voor ogen: een jongere die weer naar school gaat.
- Een vakopleiding Leerplichtambtenaar, BOA-bevoegdheid en kennis van de regionale sociale kaart geven je een voorsprong.
Eisen
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van SJD of Social Work.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als leerplichtambtenaar in de afgelopen 5 jaar. Referentie vereist (naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente, relevante opdrachtgever).
Pré's
- Op cv aantoonbaar ervaring met het werken in de applicatie Carel of een vergelijkbaar registratiesysteem voor leerplicht en kwalificatieplicht.
- Op cv aantoonbaar een afgeronde vakopleiding Leerplichtambtenaar.
- Op cv aantoonbaar kennis van lokale sociale kaart / netwerken in de regio.
- Op cv aantoonbaar beschik je over een BOA-bevoegdheid.
- Na de eerste selectieronde volgen interviews die meewegen in de beoordeling. Beoordeeld worden: verificatie dienstverband, verificatie van de kandidaat, resultaten/praktijkvoorbeelden uit vorige werkzaamheden, de competenties voor deze opdracht (analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden, samenwerken, probleemoplossend vermogen, resultaatgerichtheid) en de mate waarin je overtuigt de opdracht succesvol af te ronden. De gesprekken vinden plaats op maandag 19 oktober tussen 13.00 en 17.00 uur; je moet dan beschikbaar zijn.
Praktisch
- looptijd: Tot 1 april 2027 (6 maanden)
- startdatum: 25-10-2026
- verlenging: Optie tot verlenging van 6 x 3 maanden (geen recht)
- contractvorm: Alleen in loondienst, via Zyfer geregeld
- uren_per_week: 32 uur per week
- sluitingsdatum: 19-10-2026 om 09:00 uur
- standplaats_thuiswerken: Amstelveen
Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.