Jurist Openbare Orde & Veiligheid / Bibob-coördinator
- Organisatie: Gemeente Meppel
- Locatie: Meppel
- Uren: 16-32 uur per week
- Looptijd: 6 maanden
- Tarief: op aanvraag
- Start: 1 december 2026
- Sluitingsdatum: 6 november 2026
- Als zzp'er? Ja, via Zyfer Project+ (je werkt tijdelijk in loondienst bij Zyfer)
Bij de gemeente Meppel werk jij aan de veiligheid van de stad. Als Jurist Openbare Orde & Veiligheid en Bibob-coördinator bij het cluster Veiligheid pak je dossiers op die er direct toe doen: sluitingen op grond van de Opiumwet, gebiedsverboden, cameratoezicht, demonstraties en integriteitsrisico's. Jouw advies bepaalt of de gemeente stevig én juridisch houdbaar kan ingrijpen. Dit zijn doorlopende kernwerkzaamheden van de gemeente: je zit midden in het veiligheidsdomein, werkt samen met politie, OM en RIEC en neemt in complexe situaties een helder juridisch standpunt in. Je start uiterlijk 1 december 2026 voor 16 tot 32 uur per week; hybride werken is mogelijk.
Taken
- Je stelt zelfstandig juridische adviezen en bestuursrechtelijke besluiten op binnen Openbare Orde en Veiligheid.
- Je adviseert over sluitingen, gebiedsverboden, cameratoezicht, demonstraties en vergelijkbare openbare orde-vraagstukken.
- Je coördineert Bibob-onderzoeken en adviseert over integriteitsrisico's.
- Je behandelt bezwaar- en beroepsprocedures en houdt besluiten overeind.
- Je werkt samen met politie, OM, RIEC en andere partners in de veiligheidsketen.
- Je pakt complexe dossiers op: ondermijning, drugspanden, geweldsincidenten en gebiedsgerichte veiligheidsvraagstukken.
Profiel
- Ervaren jurist die juridische kwaliteit combineert met bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht en een praktische instelling.
- Werkt zelfstandig, houdt overzicht in complexe dossiers en onderscheidt snel hoofd- en bijzaken.
- Vertaalt juridische vraagstukken naar heldere adviezen en uitvoerbare oplossingen, met oog voor bestuurlijke, juridische en maatschappelijke belangen.
- Proactief, analytisch, besluitvaardig, klantgericht en zorgvuldig.
- Durft een helder juridisch standpunt in te nemen en beschikt over coachende vaardigheden.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist, juridisch adviseur of juridisch medewerker op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met bestuursrechtelijke maatregelen binnen het OOV-domein, zoals sluitingen op grond van de Opiumwet, gebiedsverboden, cameratoezicht, demonstraties of vergelijkbare openbare orde-vraagstukken.
Pré's
- Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal WO-masterniveau.
- Aantoonbare werkervaring met en kennis van de Algemene wet bestuursrecht, Gemeentewet, Wet Bibob, Opiumwet en privacywetgeving binnen het veiligheidsdomein.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig opstellen van juridische adviezen en bestuursrechtelijke besluiten binnen het domein Openbare Orde en Veiligheid, inclusief ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures.
- Aantoonbare werkervaring met Bibob-vraagstukken, waaronder het adviseren over integriteitsrisico's, begeleiden van Bibob-onderzoeken of het vervullen van de rol van Bibob-coördinator. Dit blijkt uit de werkervaring en wordt concreet toegelicht.
- Aantoonbare werkervaring met juridisch, bestuurlijk of maatschappelijk complexe dossiers op het gebied van openbare orde en veiligheid, zoals ondermijning, drugspanden, demonstraties, geweldsincidenten of gebiedsgerichte veiligheidsvraagstukken. Dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring.
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking binnen een veiligheidsketen, zoals politie, OM, RIEC of vergelijkbare partners.
- Gunningscriterium (zonder weging): relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Gunningscriterium (zonder weging): relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
- Op elke competentie (proactief, analytisch sterk, besluitvaardig, resultaatgericht, klantgericht, bestuurlijk sensitief, zorgvuldig, hoofd- en bijzaken onderscheiden, helder juridisch standpunt innemen, coachende vaardigheden) dien je minimaal voldoende te scoren.
Praktisch
- Looptijd: 6 maanden
- Startdatum: Uiterlijk 1 december 2026
- Verlenging: 3x 6 maanden
- Contractvorm: Alleen in loondienst, via Zyfer geregeld
- Uren per week: 16 tot 32 uur
- Sluitingsdatum: Vrijdag 6 november 2026, 09:00 uur
- Standplaats / thuiswerken: Meppel (Drenthe); hybride werken mogelijk, werkdagen in overleg
Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.