Interim Teamleider P&O en Veranderleider
- Organisatie: Veiligheidsregio Kennemerland
- Locatie: Haarlem
- Uren: 32 uur per week
- Looptijd: 12 maanden
- Tarief: op aanvraag
- Start: zo spoedig mogelijk
- Sluitingsdatum: 2 november 2026
- Als zzp'er? Ja, via Zyfer Project+ (je werkt tijdelijk in loondienst bij Zyfer)
Bij Veiligheidsregio Kennemerland in Haarlem staat het team P&O aan de vooravond van een stevige verandering. Als Interim Teamleider P&O en Veranderleider geef jij daar richting aan: je stuurt de HR/P&O-professionals aan én brengt de transformatie van het team op gang. Leidinggeven en veranderen combineer je in één beweging. Je werkt dicht op management en directie en adviseert hen op strategisch en tactisch niveau. Tegelijk bouw je aan structuur, rolhelderheid en resultaatgericht werken in het team. Twaalf maanden, 32 uur per week, met de Zijlweg in Haarlem als thuisbasis. Een opdracht waarin jouw veranderkracht direct zichtbaar wordt.
Taken
- Je geeft leiding aan de HR/P&O-professionals en bouwt aan een sterk team.
- Je leidt de HR-transformatie en brengt teamontwikkeling en organisatieontwikkeling in beweging.
- Je adviseert management en directie op strategisch en tactisch niveau.
- Je brengt structuur, rolhelderheid en resultaatgericht werken aan binnen het team.
- Je neemt besluiten, houdt koers en maakt verandering concreet en zichtbaar.
Profiel
- Een verbindende leider met veranderkracht: je neemt mensen mee en durft besluiten te nemen.
- Je voelt politiek-bestuurlijke en organisatorische verhoudingen feilloos aan en houdt het resultaat scherp voor ogen.
- Interim- en veranderopdrachten in HR-transformatie, teamontwikkeling of organisatieontwikkeling zijn je vertrouwd, bij voorkeur in een publieke of politiek-bestuurlijke organisatie.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het HR/P&O-domein.
- Aantoonbare werkervaring met het aansturen van HR/P&O-professionals.
- Aantoonbare werkervaring met interim- en/of veranderopdrachten op het gebied van HR-transformatie, teamontwikkeling en/of organisatieontwikkeling.
- Aantoonbare werkervaring met advisering aan management en/of directie op strategisch en tactisch niveau.
Pré's
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen HR/P&O.
- Aantoonbare werkervaring met HR-transformatie, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling binnen complexe organisaties.
- Aantoonbare werkervaring binnen een publieke en/of politiek-bestuurlijke organisatie.
- Aantoonbare ervaring met het aanbrengen van structuur, rolhelderheid en resultaatgericht werken binnen professionele teams.
- Je bent bereid en in staat om gedurende de opdracht op de vereiste werkdagen op locatie bij het kantoor in Haarlem te werken.
Praktisch
- Looptijd: 12 maanden
- Startdatum: Zo snel mogelijk
- Contractvorm: Loondienst of freelance: beide mogelijk
- Uren per week: 32 uur
- Sluitingsdatum: Maandag 2 november 2026, 09:00 uur
- Standplaats / thuiswerken: Haarlem (Zijlweg). Hybride werken is niet mogelijk: op maandag, dinsdag en donderdag werk je op locatie.
Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.