Interim manager Organisatie
- Organisatie: Waterschap Brabantse Delta
- Locatie: Breda
- Uren: 24-36 uur per week
- Looptijd: 6 maanden
- Tarief: €135 per uur (max)
- Start: 2026-11-02T22:59:00Z
- Sluitingsdatum: 2026-10-12T21:59:00Z
- Soort opdracht: Detachering
Vertrouwen herstellen en teams weer stevig neerzetten: dat is wat jij als Interim manager Organisatie bij Waterschap Brabantse Delta in Breda komt doen. Je stapt in een organisatie waar organisatieontwikkeling en cultuurverandering hoog op de agenda staan en waar zelfstandige professionals behoefte hebben aan rust, richting en een leidinggevende die er staat. Je werkt op het snijvlak van HR, management en bestuur. Complexe personele vraagstukken, medezeggenschap en politiek-bestuurlijke verhoudingen: jij houdt het overzicht en maakt verbinding op alle niveaus. Dit is geen opdracht om op de winkel te passen, maar een kans om in zes maanden zichtbaar verschil te maken voor mensen én organisatie.
Taken
- Je herstelt vertrouwen en bouwt aan stabiele, goed functionerende teams.
- Je geeft richting aan organisatieontwikkeling, cultuurverandering en lopende verandertrajecten.
- Je stuurt zelfstandige professionals aan en geeft ze ruimte én duidelijkheid.
- Je pakt complexe personele vraagstukken op en werkt constructief samen met de medezeggenschap.
- Je beweegt soepel in politiek-bestuurlijke verhoudingen en bewaakt het draagvlak.
- Je neemt besluiten, houdt koers en zorgt dat resultaten landen in de organisatie.
Profiel
- Een ervaren manager met academisch werk- en denkniveau en een stevige HR-achtergrond.
- Een verbinder die rust brengt, scherp luistert en op alle niveaus het gesprek aangaat.
- Besluitvaardig en onafhankelijk, met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en de omgeving.
- Resultaatgericht, zonder draagvlak en samenwerking uit het oog te verliezen.
Eisen
- Academisch werk- en denkniveau
- Aantoonbare managementervaring binnen een complexe en bestuurlijke organisatie
- Ervaring met organisatieontwikkeling, cultuurverandering en verandertrajecten
- Ervaring binnen HR (Management)
- Ervaring met het herstellen van vertrouwen en het creëren van stabiele teams
- Ruime ervaring met het aansturen van zelfstandige professionals
- Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
- Ervaring met complexe personele vraagstukken en medezeggenschap
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te maken op alle niveaus
- Resultaatgerichte aanpak met oog voor draagvlak en samenwerking
- Besluitvaardigheid, onafhankelijkheid en een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn
Praktisch
- looptijd: 6 maanden, tot en met 30 april 2027
- startdatum: 2 november 2026
- verlenging: Ja, verlenging is mogelijk
- contractvorm: Alleen in loondienst, via Zyfer geregeld
- uren_per_week: 24 tot 36 uur
- sluitingsdatum: 12 oktober 2026
- standplaats_thuiswerken: Breda
Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.