HR Business Partner – Gemeente Westland
- Organisatie: Gemeente Westland
- Locatie: Westland
- Uren: 32 uur per week
- Looptijd: 3 maanden
- Tarief: €117.25 per uur
- Start: 2026-11-09T22:59:00Z
- Sluitingsdatum: 2026-10-23T07:00:00Z
- Soort opdracht: Detachering
Bij Gemeente Westland zit jij als HR Business Partner aan tafel bij teammanagers, afdelingshoofden en domeindirecteuren. Zij komen bij jou met de vraagstukken die er echt toe doen: teamontwikkeling, mobiliteit, duurzame inzetbaarheid en complexe personele casuïstiek. Jouw advies bepaalt mede hoe de organisatie zich de komende maanden ontwikkelt. De gemeente breidt haar HR-capaciteit tijdelijk uit en zoekt een ervaren sparringpartner die direct aan de slag kan. Je vertaalt vastgesteld HR-beleid naar de dagelijkse praktijk, werkt samen met HR-specialisten, juridische en financiële adviseurs en bent een stevig gesprekspartner voor management en directie. Je werkt 32 uur per week, hybride vanuit Westland.
Taken
- Je adviseert leidinggevenden en directie over complexe HR-vraagstukken en personele casuïstiek
- Je begeleidt organisatie- en teamontwikkeling, mobiliteit en duurzame inzetbaarheid
- Je vertaalt vastgesteld HR-beleid naar werkbare praktijk in teams en afdelingen
- Je signaleert trends, risico's en knelpunten en adviseert over passende interventies
- Je verbindt HR-specialisten, juridische en financiële adviseurs tot integrale oplossingen
- Je draagt bij aan HR-projecten, verandertrajecten en verbeterinitiatieven
Profiel
- Bestuurlijk en organisatiesensitief, met gevoel voor de gemeentelijke context
- Sterke adviesvaardigheden, overtuigingskracht en tact
- Analytisch sterk en resultaatgericht
- Proactief en zelfstandig, verbindend in de samenwerking
- Communicatief vaardig op alle niveaus en een stevig gesprekspartner voor management en directie
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde hbo-bacheloropleiding
- Aantoonbaar beschikbaar voor 3 maanden met een optie tot verlenging van 3 maanden
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR Businesspartner, HR Adviseur of vergelijkbare functie
- Aantoonbare werkervaring met advisering van senior management, directie of hoger management binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met advisering aan stafafdelingen, onder andere griffie, bestuurszaken en concerncontrol
Pré's
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR Businesspartner binnen een complexe organisatie
- Aantoonbare werkervaring met advisering van directie, MT en hoger management
- Aantoonbare werkervaring met organisatieveranderingen, teamontwikkeling en complexe personele casuïstiek
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met HR-projecten en beleidsimplementatie
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten (gunningscriterium, zonder weging)
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties (gunningscriterium, zonder weging)
Praktisch
- looptijd: 3 maanden
- startdatum: 9 november 2026
- verlenging: 1x 3 maanden
- contractvorm: Alleen in loondienst, via Zyfer geregeld
- uren_per_week: 32 uur per week (ma t/m vr)
- sluitingsdatum: vrijdag 23 oktober 2026, 09.00 uur
- standplaats_thuiswerken: Westland (Zuid-Holland), hybride werken mogelijk
Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.