Griffier a.i./Procesbegeleider gemeente Houten
- Organisatie: Gemeente Houten
- Locatie: Houten
- Uren: 36 uur per week
- Looptijd: tot en met 31 maart 2027
- Tarief: €132.5 per uur
- Start: 2026-11-01T22:59:00Z
- Sluitingsdatum: 2026-10-14T07:00:00Z
- Soort opdracht: Detachering
Als griffier a.i. van de gemeente Houten sta jij de komende maanden midden in het bestuurlijke hart van de gemeente. Houten krijgt een nieuwe burgemeester én een nieuwe griffier, en jij begeleidt beide overgangen: je leidt het proces rond de burgemeestersprocedure in goede banen en draagt de griffie straks warm over aan je opvolger. Je komt terecht bij de griffie, het team dat de gemeenteraad ondersteunt en de schakel vormt naar de ambtelijke organisatie. De griffie groeit door naar meer strategische advisering en ondersteuning van de raad. Jij geeft die beweging verder vorm, samen met het griffieteam en in goed overleg met de werkgeverscommissie. Een opdracht waarin jouw ervaring met het BOB-model en de bestuurlijke driehoek direct telt.
Taken
- Je zorgt voor optimale afstemming tussen de gemeenteraad en de ambtelijke organisatie.
- Je bent verantwoordelijk voor het proces rond de procedure voor de nieuwe burgemeester.
- Je regelt een warme overdracht naar de nieuwe griffier.
- Je brengt helderheid in de primaire werkprocessen: iedereen weet wie waarvoor verantwoordelijk is.
- Je stuurt en leidt de onderlinge samenwerking binnen de griffie.
- Je bouwt de dienstverlening uit naar meer strategische advisering en ondersteuning van de raad.
Profiel
- Ervaren griffier die zich snel aanpast aan een nieuwe raad, organisatie en bestuurlijke verhoudingen.
- Leidinggevende die rust en richting brengt in een team tijdens een overgangsperiode.
- Thuis in het BOB-model, de bestuurlijke driehoek en regionale samenwerking rond gemeenteraden.
- Procesbegeleider die een burgemeestersprocedure zorgvuldig en soepel laat verlopen.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als griffier binnen een gemeente
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op academisch niveau in de richting bestuurskunde of politicologie
- Aantoonbare werkervaring met de doorontwikkeling van een bestuursmodel in een gemeente, in het bijzonder het BOB-model
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en de betekenis daarvan voor gemeenteraden
- Aantoonbare werkervaring met het functioneren van een bestuurlijke driehoek in een gemeente
Pré's
- Minimaal 10 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring bij een gemeente
- In de afgelopen 5 jaar meerdere jaren lid zijn geweest van de bestuurlijke driehoek
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking in de provincie Utrecht
- Aantoonbare werkervaring met het samenwerkingsverband "Regionale Raadssamenwerking Utrecht"
- Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor minimaal 36 uur per week
Praktisch
- looptijd: Tot en met 31 maart 2027
- startdatum: Uiterlijk 1 november 2026
- contractvorm: Alleen in loondienst, via Zyfer geregeld
- uren_per_week: 36 uur per week (maandag t/m vrijdag)
- sluitingsdatum: Woensdag 14 oktober 2026, 09:00 uur
- standplaats_thuiswerken: Houten
Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.