Domeinarchitect HR-domein
- Organisatie: Ministerie van Buitenlandse Zaken
- Locatie: Den Haag
- Uren: 36 uur per week
- Looptijd: 12 maanden
- Tarief: op aanvraag
- Start: 2026-11-01T22:59:00Z
- Sluitingsdatum: 2026-10-13T15:00:00Z
- Soort opdracht: Detachering
Als domeinarchitect HR bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken in Den Haag geef jij richting aan de informatievoorziening waar het HR-domein van het ministerie op draait. Je werkt op het snijvlak van business en IT en vertaalt wat directie, informatiemanagers en key users nodig hebben naar een heldere architectuur die staat. Dit is geen opdracht waarin je alleen modellen tekent. Je zit aan tafel bij directieleden als volwaardig sparringpartner, brengt stakeholders met tegengestelde belangen op één lijn en zorgt dat complexe trajecten rond cloud, integratie, beveiliging en privacy echt resultaat opleveren. Kaders als EAR, NORA en de Rijksstandaarden zijn voor jou gereedschap, geen obstakel.
Taken
- Je ontwikkelt en bewaakt de architectuur van het HR-domein binnen de Rijkskaders.
- Je verduidelijkt als sparringpartner van de directie de relatie tussen business en IT.
- Je brengt directie, informatiemanagers, key users en beheerders samen op complexe trajecten.
- Je geeft richting aan cloudtoepassingen, integratie, beveiliging en privacy in het HR-domein.
- Je toetst oplossingen aan EAR, NORA en de Rijksstandaarden.
- Je bouwt bruggen tussen tegengestelde belangen en zorgt voor concrete resultaten.
Profiel
- Een ervaren architect met tien jaar of meer in het HR-domein.
- Stevig op directieniveau, scherp in je oordeel en overtuigend in je verhaal.
- Je luistert goed, denkt kaderstellend en overziet impact op elk niveau.
- Politiek gevoelige context? Jij houdt koers en brengt partijen op één lijn.
Eisen
- Bestuurlijke informatica
- Architectuur (methoden, modelleertechnieken, tools, modellen, etc.)
- Academisch /HBO werk- en denkniveau, of een vergelijkbare combinatie van kennis en ervaring, op gebied van bedrijfskundige informatica
- TOGAF, DYA, GEA of vergelijkbaar
- Ruime ervaring (10 jr+) in het HR-domein
- Gedegen kennis van kennis van cloudtoepassingen, integratie, beveiliging en privacy, Enterprise Architectuur Rijk (EAR), NORA, Rijksstandaarden (forum standaardisatie) en marktontwikkelingen op het gebied van ICT
- In staat om op complexe trajecten samen te werken met de diverse stakeholders (directieleden, informatiemanagers, key users, functioneel beheerders, lijnmanagers, solution architecten etc) met uiteenlopende en soms tegengestelde belangen; brengt stakeholders samen en weet bruggen te bouwen en resultaten te bereiken
- De domeinarchitect is in staat om op directieniveau als volwaardige sparring partner te worden gezien, en kan de relatie tussen business- en IT aspecten met behulp van architectuur verduidelijken en richting geven
Pré's
- Organisatiesensitiviteit
- Een scherp en kritisch beoordelingsvermogen en impact kunnen overzien op verschillende niveaus
- Sterke communicatieve (luister)vaardigheden
- Kaderstellend
- Analyseren
- Overtuigingskracht
- Visie hebben
- Ervaring met SAP HR-oplossingen is een pre
- BIZBOK, Archimate
- Procesmodellen zoals BPMN, IDEF en UML
- EA tooling zoals BlueDolphin
- Je bent in staat om partijen met conflicterende belangen in een politiek gevoelige context op één lijn te brengen met een aanvaardbaar en te behalen resultaat voor ogen binnen tijd en budget
- Je bent in staat tijdig risico's te onderkennen en te managen
- Je hebt ervaring met het aansturen van leveranciers
- Nederlands en Engels
- Ervaring bij de Rijksoverheid is een pré
Praktisch
- contractvorm: Loondienst of freelance: beide mogelijk
- standplaats_thuiswerken: Den Haag
Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.