Change Lead organisatie- en gedragsverandering
- Organisatie: Belastingdienst
- Locatie: Utrecht
- Uren: 36 uur per week
- Looptijd: 12 maanden
- Tarief: op aanvraag
- Start: 2026-11-02T22:59:00Z
- Sluitingsdatum: 2026-10-14T15:00:00Z
- Soort opdracht: Detachering
Bij de Belastingdienst in Utrecht zet jij teams met verschillende belangen, culturen en verantwoordelijkheden op één lijn. Onder tijdsdruk ontstaan hier cross-functionele teams en taskforces, en jij zorgt dat die samenwerking écht gaat werken: niet op papier, maar in de dagelijkse routine. Dit is geen opdracht voor een plannenmaker op afstand. Je staat middenin de organisatie, maakt spanningen en vaste patronen bespreekbaar en helpt mensen om inhoudelijke verschillen productief te maken zonder de relatie te beschadigen. Jouw werk bepaalt of verandering hier beklijft.
Taken
- Je analyseert stakeholders en ontwerpt een veranderstrategie die past bij de Belastingdienst.
- Je begeleidt de transitie naar cross-functionele teams en taskforces onder tijdsdruk.
- Je verbetert de samenwerking tussen organisatieonderdelen met uiteenlopende belangen en culturen.
- Je faciliteert workshops waarin spanningen en belemmerende patronen bespreekbaar worden.
- Je vertaalt verandering naar dagelijkse routines en bouwt aan een gezamenlijke identiteit.
- Je stuurt op leren, feedback, eigenaarschap en meetbare adoptie.
Profiel
- Je bent een sterke facilitator en coach: verbindend, empathisch en organisatie-sensitief. Je voelt haarfijn aan wat er speelt tussen teams en durft dat te benoemen. Tegelijk ben je pragmatisch en hands-on; je laat verandering niet hangen in strategie, maar maakt die zichtbaar in gedrag en resultaat. Ervaring met SAFe Agile, Lean en teamontwikkeling neem je graag mee.
Eisen
- Meer dan vijf jaar ervaring als Change Lead in complexe organisatie- en gedragsverandering
- Aantoonbare ervaring met het verbeteren van samenwerking tussen teams met verschillende belangen, culturen en verantwoordelijkheden
- Ervaring met transities naar cross-functionele teams of taskforces onder tijdsdruk
- Ervaring met stakeholderanalyse, veranderstrategie, communicatie en adoptie
- Ervaring met het faciliteren van workshops
Pré's
- Ervaring met SAFe Agile, Lean en teamontwikkeling
Praktisch
- contractvorm: Loondienst of freelance: beide mogelijk
- standplaats_thuiswerken: Utrecht
Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.