Beleidsmedewerker Participatie – Gemeente Waterland
- Organisatie: Gemeente Waterland
- Locatie: Waterland
- Uren: 16 uur per week
- Looptijd: 5 maanden
- Tarief: op aanvraag
- Start: zo spoedig mogelijk
- Sluitingsdatum: 16 november 2026
- Als zzp'er? Ja, direct
Bij Gemeente Waterland geef jij als Beleidsmedewerker Participatie de komende vijf maanden vorm aan het participatiebeleid, precies op het moment dat de Participatiewet in Balans en de Wet van School naar Duurzaam Werk de spelregels veranderen. Jij vertaalt die landelijke wijzigingen naar wat ze betekenen voor de gemeentelijke regelgeving, opdrachten, taken en processen in Waterland, en zorgt dat het beleid niet alleen op papier klopt, maar ook geborgd wordt in de uitvoering. Je werkt 16 uur per week vanuit het beleidsteam in Waterland, met bestuurders als directe afnemer van jouw voorstellen. Je komt terecht in een compact beleidsteam waar dinsdag de vaste dag is voor de belangrijkste overleggen; de overige uren plan je in overleg. Werken gebeurt op locatie, hybride werken is hier niet mogelijk. Daar staat tegenover dat je dicht op de besluitvorming zit: jouw adviezen landen rechtstreeks bij het bestuur en jouw accounthouderschap richting partners in de regio bepaalt mee hoe Waterland inwoners naar werk en meedoen begeleidt. Kennis van de sociale kaart van Zaanstreek Waterland helpt je om snel de juiste partijen aan tafel te krijgen. Wat deze opdracht interessant maakt: je bent niet bezig met een losse notitie, maar met het initiëren, ontwikkelen én borgen van beleid in een periode waarin wet- en regelgeving rond Participatiewet en SUWI volop in beweging is. Jij zorgt dat Waterland daar klaar voor is.
Taken
- Je initieert, ontwikkelt en borgt beleid op het gebied van Participatie voor Gemeente Waterland.
- Je vertaalt de Participatiewet in Balans en de Wet van School naar Duurzaam Werk naar gemeentelijke regelgeving, opdrachten, taken en processen.
- Je pakt beleidsdossiers rond Participatiewet en SUWI op en brengt ze tot een gedragen resultaat.
- Je adviseert bestuurders en draagt concrete beleidsvoorstellen bij hen aan.
- Je vervult het accounthouderschap richting partners binnen de gemeentelijke context.
- Je sluit aan bij de belangrijkste overleggen van het beleidsteam op dinsdag.
Profiel
- Je kent de Participatiewet en de SUWI door en door en volgt de actuele wetswijzigingen op de voet.
- Je hebt in een gemeente gewerkt en weet hoe beleid daar van idee tot uitvoering komt.
- Je schrijft heldere beleidsvoorstellen en weet hoe je bestuurders meeneemt in je advies.
- Je voelt je thuis in de rol van accounthouder en bouwt makkelijk relaties op met partners.
- Je kent bij voorkeur de sociale kaart van Zaanstreek Waterland en weet wie je waarvoor moet hebben.
- Je bent op dinsdag beschikbaar voor de teamoverleggen en werkt graag op locatie in Waterland.
Voorwaarden
- Loondienst of freelance: beide mogelijk.
- De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Op dinsdag zijn de belangrijkste overleggen voor het beleidsteam. De overige dagen kunnen in overleg.
- Is hybride werken mogelijk: Nee
- Startdatum: zo spoedig mogelijk
- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 19 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 18 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
- De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 16 november 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kan je reageren.
- Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen.
Eisen
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau is vereist.
- Aantoonbare werkervaring met het initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op het gebied van Participatie is vereist.
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente is vereist.
- Kennis van de Participatiewet, de SUWI (Structuur Uitvoeringsorganisatie Werk en Inkomen) en de daarbij behorende wijzigingen in wet- en regelgeving (Participatiewet in Balans, Wet van School naar Duurzaam Werk), als ook de weerslag daarvan op gemeentelijke regelgeving, opdrachten, taken en processen zijn randvoorwaarde om deze opdracht uit te kunnen voeren.
Pré's
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op het gebied van Participatie.
- Aantoonbare werkervaring met beleidsdossiers Participatiewet/SUWI.
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren en aandragen van beleidsvoorstellen bij bestuurders.
- Aantoonbare werkervaring met accounthouderschap in een gemeentelijke context.
- Aantoonbare kennis van de sociale kaart van Zaanstreek Waterland.
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Praktisch
- Looptijd: 5 maanden
- Startdatum: zo spoedig mogelijk
- Contractvorm: Freelance
- Uren per week: 16 uur per week
- Sluitingsdatum: 16 november 2026
- Standplaats / thuiswerken: Waterland
Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.