Beleidsadviseur Gezondheidsbeleid, team Ontwikkeling
- Organisatie: Gemeente Hattem
- Locatie: Hattem
- Uren: 24 uur per week
- Looptijd: 31-12-2026
- Tarief: op aanvraag
- Start: zo spoedig mogelijk
- Sluitingsdatum: 2026-10-15T07:00:00Z
- Soort opdracht: Detachering
In Hattem bepaal jij hoe de gemeente de komende jaren werkt aan de gezondheid van haar inwoners. Als Beleidsadviseur Gezondheidsbeleid bij de gemeente Hattem, keten Sociaal, team Ontwikkeling, schrijf je in 2026 een actueel en gedragen volksgezondheidsbeleid. Je brengt gezondheidsvraagstukken samen in één samenhangende aanpak in plaats van losse initiatieven. Daarnaast coördineer je het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) en vertegenwoordig je Hattem in de regio. Je zorgt dat regionale afspraken niet blijven hangen in overleggen, maar landen in de gemeentelijke praktijk. Je schakelt direct met de ambtelijke organisatie en het bestuur over volksgezondheid en het AZWA. Een beleidsterrein dat jij vormgeeft, met zichtbaar resultaat voor de inwoners van Hattem.
Taken
- Je stelt een gedragen volksgezondheidsbeleid op voor de gemeente Hattem.
- Je zorgt voor een samenhangende aanpak van gezondheidsvraagstukken binnen de gemeente.
- Je coördineert de uitvoering van het AZWA en vertegenwoordigt Hattem in de regio.
- Je verzorgt ambtelijke en bestuurlijke afstemming over volksgezondheid en het AZWA.
- Je werkt regionale afspraken uit en borgt de uitvoering ervan binnen de gemeente.
Profiel
- Je bent een adviseur met een hands-on mentaliteit: zelfstandig, proactief en scherp in het stellen van prioriteiten. Je kent het sociaal domein van binnenuit en voelt haarfijn aan wat er speelt in de omgeving en bij het bestuur. Je verbindt partijen, voert regie op samenwerking en stuurt op resultaat. Zo zet je beleid om in merkbare verbetering voor inwoners.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met (sub)-regionale samenwerkingen, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het thema gezondheid, welzijn of preventie.
Pré's
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van gezondheid, welzijn of preventie bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van beleid binnen een gemeente op het gebied van gezondheid, welzijn of preventie.
- Aantoonbare werkervaring in het doorontwikkeling in samenwerking met verschillende stakeholders op beleidsniveau.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
- Gunningscriterium (geen weging vermeld): relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Gunningscriterium (geen weging vermeld): relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Praktisch
- looptijd: Tot en met 31 december 2026
- startdatum: Zo snel mogelijk
- verlenging: 3x 6 maanden
- contractvorm: Alleen in loondienst, via Zyfer geregeld
- uren_per_week: 24 uur per week
- sluitingsdatum: Donderdag 15 oktober 2026, 09:00 uur
- standplaats_thuiswerken: Hattem; hybride werken is mogelijk, werkdagen nader te bepalen
Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.