Afdelingsmanager Duurzaamheid en Naleving
- Organisatie: Gemeente Deventer
- Locatie: Deventer
- Uren: 32-36 uur per week
- Looptijd: 6 maanden
- Tarief: op aanvraag
- Start: zo spoedig mogelijk
- Sluitingsdatum: 26 oktober 2026
- Soort opdracht: Detachering
Bij de gemeente Deventer geef jij als afdelingsmanager leiding aan de afdeling Duurzaamheid en Naleving: twee opgaven waar inwoners en bestuur dagelijks iets van merken. Jij vertaalt bestuurlijke ambities naar heldere prioriteiten, zodat leidinggevenden en teams precies weten waar ze aan bijdragen en resultaten zichtbaar worden. Je stuurt op richting en proces zonder de inhoud over te nemen. Je verbindt mensen, teams en domeinen, binnen het ruimtelijk domein en daarbuiten, en houdt grip via de gemeentelijke P&C-cyclus. Een positie met strategische ruimte in Deventer, waar jouw ervaring als leidinggevende bij de overheid direct het verschil maakt.
Taken
- Je vertaalt strategische doelen en bestuurlijke ambities naar concrete resultaten en prioriteiten.
- Je geeft richting aan leidinggevenden en teams binnen Duurzaamheid en Naleving.
- Je begeleidt de beleidsvelden van de afdeling zonder de inhoud over te nemen.
- Je verbindt mensen, teams en domeinen, binnen en buiten het ruimtelijk domein.
- Je stuurt op proces en verandering en brengt de doorontwikkeling verder.
- Je stuurt en verantwoordt binnen de gemeentelijke P&C-cyclus.
Profiel
- Ervaren strategisch leidinggevende bij de overheid, bij voorkeur in het gemeentelijke ruimtelijk domein.
- Je geeft vakmensen de ruimte en houdt zelf koers op richting en resultaat.
- Verbinder die verandering en doorontwikkeling begeleidt met rust en overzicht.
- Je voelt je thuis in bestuurlijke verhoudingen en de gemeentelijke P&C-cyclus.
Eisen
- Een door de kandidaat zelf opgestelde motivatie.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als afdelingsmanager / leidinggevende op strategisch niveau binnen een overheidsinstelling.
- Aantoonbare werkervaring met het vertalen van de strategische doelen en bestuurlijke ambities naar concrete resultaten, prioriteiten en sturing voor leidinggevenden en teams.
Pré's
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden of aansturen van de aard en inhoud van de beleidsvelden binnen de afdeling zonder de inhoud over te nemen.
- Aantoonbare werkervaring binnen het gemeentelijke ruimtelijk domein.
- Aantoonbare vaardigheid in het verbinden van mensen, teams en domeinen.
- Aantoonbare werkervaring met proces- en verandermanagement, bij voorkeur binnen een organisatie die een reorganisatie of doorontwikkeling heeft doorgemaakt.
- Aantoonbare werkervaring met het sturen op en verantwoorden binnen de gemeentelijke P&C-cyclus.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau.
Praktisch
- Contractvorm: Loondienst of freelance: beide mogelijk
- Standplaats / thuiswerken: Deventer
Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.