Afdelingshoofd Vastgoedmanagement
- Organisatie: Gemeente Arnhem
- Locatie: Arnhem
- Uren: 36 uur per week
- Looptijd: 19 maanden
- Tarief: op aanvraag
- Start: 2026-11-01T22:59:00Z
- Sluitingsdatum: 2026-10-12T06:00:00Z
- Soort opdracht: Detachering
Vijftig vastgoedprofessionals, alle gemeentelijke gebouwen van Arnhem en één opdracht: duurzaam en toegankelijk vastgoed voor de stad. Als Afdelingshoofd Vastgoedmanagement bij Gemeente Arnhem geef je leiding aan een divers team van circa 50 vastgoedmanagers en -adviseurs, technische experts, gebruiks- en locatiebeheerders, contractmanagers, bedrijfskundigen en front- en backofficemedewerkers. Van het stadhuis tot de multifunctionele centra: jij zorgt dat het uitvoeringsplan werkelijkheid wordt. Dit is geen opdracht om op de winkel te passen. De afdeling is zo gegroeid dat de structuur moet veranderen, en jij bepaalt hoe. Vanuit Project- en Interimmanagement B krijg je in Arnhem negentien maanden de ruimte om het vastgoedmanagement vanuit portefeuillesturing verder te ontwikkelen en een afdeling achter te laten die staat.
Taken
- Je leidt de afdeling samen met de coördinatoren en geeft de nieuwe structuur vorm.
- Je vertaalt het huidige beleid naar een jaarplan met begroting en helder takenpakket.
- Je delegeert, daagt collega's uit zich te ontwikkelen en bent hun sparringpartner.
- Je bent het aanspreekpunt voor het bestuur.
- Je stimuleert innovatie, verbinding en samenwerking binnen je team en met andere afdelingen.
- Je vernieuwt vastgoedbeheer en ontwikkelt vastgoedmanagement verder vanuit portefeuillesturing.
Profiel
- Jij bent een ervaren leidinggevende die vastgoedprocessen door en door kent en een grote afdeling in beweging krijgt.
- Je communiceert helder met bestuur, coördinatoren en teams, analyseert scherp en voelt feilloos aan wat politiek speelt.
- Tijdelijke onderbezetting en lopende projecten brengen je niet van je stuk: je kiest slim, delegeert en houdt koers richting duurzaam en toegankelijk vastgoed.
Eisen
- De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van HBO werk- en denkniveau. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat.
- De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
- De kandidaat heeft aantoonbaar kennis van vastgoedprocessen.
Pré's
- Communicatief vaardig (weging: 5 punten) – getoetst tijdens het verificatiegesprek conform de Competentiegids van de Rijksoverheid.
- Scherp analytisch (weging: 5 punten) – getoetst tijdens het verificatiegesprek conform de Competentiegids van de Rijksoverheid.
- Politieke sensitiviteit (weging: 5 punten) – getoetst tijdens het verificatiegesprek conform de Competentiegids van de Rijksoverheid.
- De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de publieke sector (weging niet vermeld).
- De kandidaat heeft aantoonbaar recente kennis van Youforce (weging niet vermeld).
- De kandidaat heeft recent aantoonbare kennis van Netive en Unit4 Financials (weging niet vermeld).