Adviseur openbare orde en veiligheid – team OOV
- Organisatie: Gemeente Borger-Odoorn
- Locatie: Exloo
- Uren: 12 uur per week
- Looptijd: 4 maanden
- Tarief: op aanvraag
- Start: 1 november 2026
- Sluitingsdatum: 27 oktober 2026
- Als zzp'er? Ja, via Zyfer Project+ (je werkt tijdelijk in loondienst bij Zyfer)
In vier maanden zet jij in Borger-Odoorn een werkende aanpak van ondermijning neer. Bij het team Openbare Orde en Veiligheid (OOV) van de gemeente Borger-Odoorn in Exloo bouw je het Gemeentelijk Signalenoverleg Ondermijning op: de plek waar afdelingen hun signalen bij elkaar brengen en samen optreden. Daarnaast pak je twee beleidsdossiers op die op straat direct voelbaar zijn: het beleid rondom bijtincidenten en het handhavingsbeleid voor hard- en softdrugs. Geen eindeloze trajecten, maar een afgebakende opdracht met heldere resultaten die jij zelf tot stand brengt. Jij bepaalt wat moet veranderen, werkt het uit en zorgt dat het in de gemeentelijke praktijk landt.
Taken
- Je zet het Gemeentelijk Signalenoverleg Ondermijning op: structuur, werkwijze en duidelijke afspraken.
- Je brengt betrokken afdelingen bij elkaar zodat signalen van ondermijning gedeeld en opgepakt worden.
- Je actualiseert het beleid rondom bijtincidenten tot een actuele en werkbare aanpak.
- Je vernieuwt het handhavingsbeleid voor hard- en softdrugs, afgestemd met juridische collega's.
- Je vertaalt beleidsmatige en juridische kaders naar de dagelijkse gemeentelijke praktijk.
Profiel
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Rechten of Sociologie.
- Je legt makkelijk contact, haalt actief signalen op en verbindt afdelingen.
- Je werkt zelfstandig, neemt regie en levert de afgesproken resultaten.
- Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en gaat vertrouwelijk om met gevoelige informatie.
- De opdrachtgever heeft geen aanvullende knock-outeisen opgegeven; Zyfer stemt het profiel met je af.
Pré's
- Ervaring binnen het vakgebied Openbare Orde en Veiligheid en affiniteit met het thema ondermijning, bij voorkeur met ervaring in de gemeentelijke aanpak hiervan.
- Ervaring met het ontwikkelen en actualiseren van beleid en dit kunnen vertalen naar de dagelijkse gemeentelijke praktijk.
Praktisch
- Looptijd: Circa 4 maanden, tot en met 28 februari 2027
- Startdatum: 1 november 2026
- Verlenging: Vooralsnog geen optie tot verlenging
- Contractvorm: Alleen in loondienst, via Zyfer geregeld
- Uren per week: Minimaal 12 uur per week
- Sluitingsdatum: 27 oktober 2026, 09:00 uur
- Standplaats / thuiswerken: Exloo