Adviseur Nieuwkomers Gemeente Haarlemmermeer
- Organisatie: Gemeente Haarlemmermeer
- Locatie: Hoofddorp
- Uren: 32 uur per week
- Looptijd: 5 maanden
- Tarief: €110 per uur
- Start: 1 december 2026
- Sluitingsdatum: 11 november 2026
- Als zzp'er? Ja, via Zyfer Project+ (je werkt tijdelijk in loondienst bij Zyfer)
Nieuwkomers die in Haarlemmermeer aankomen, verdienen snel een plek in de klas en een goede start in de gemeente. Als Adviseur Nieuwkomers bij Gemeente Haarlemmermeer in Hoofddorp zorg jij dat beleid rond nieuwkomersonderwijs en vluchtelingenopvang niet op papier blijft, maar werkt voor kinderen, scholen en opvangpartners. Je werkt op een dossier dat volop beweegt en politiek en bestuurlijk gevoelig ligt. Jij kent de rol van de gemeente in het speelveld van de asielopvang en weet partijen binnen en buiten de organisatie in de meewerkstand te krijgen. Zo maak je het verschil waar het ertoe doet. Let op: de gesprekken vinden plaats op donderdag 19 november, houd deze dag vrij.
Taken
- Je ontwikkelt beleid voor nieuwkomersonderwijs en vluchtelingenopvang in Haarlemmermeer
- Je adviseert bestuur en organisatie op dit complexe en bewegende dossier
- Je verbindt scholen, opvangpartners en collega's en brengt ze in de meewerkstand
- Je bewaakt kaders en houdt politieke en bestuurlijke gevoeligheden scherp in beeld
- Je vertaalt de rol van de gemeente in de asielopvang naar concrete uitvoering
Profiel
- Je bent een ervaren beleidsadviseur met minimaal drie jaar gemeentelijke ervaring op nieuwkomersonderwijs en vluchtelingenopvang
- Je bent communicatief sterk, omgevingssensitief en een echte verbinder
- Je krijgt mensen in beweging zonder kaders en bestuurlijke sensitiviteit uit het oog te verliezen
- Je kent je sterke punten en leerpunten en past bij de interne en externe partners met wie je samenwerkt
Eisen
- Werk- en denkniveau: minimaal HBO bachelor opleiding
- Tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur gericht op nieuwkomersonderwijs en vluchtelingenopvang in een gemeentelijke omgeving
- Advisering en beleidsontwikkeling: je hebt ervaring en affiniteit met het ontwikkelen van beleid en advisering op dit complexe en dynamische dossier
- Je bent communicatief sterk, omgevingssensitief en een verbinder. Je zet mensen in de realisatie- en meewerkstand zonder kaders, politieke en bestuurlijke sensitiviteit uit het oog te verliezen
Pré's
- Omschrijf je werkwijze als adviseur nieuwkomersonderwijs
- Op cv aantoonbare werkervaring als adviseur nieuwkomersonderwijs
- Na de eerste selectieronde volgen interviews die meewegen in de uiteindelijke beoordeling. Criteria in het interview: je snapt de rol van de gemeente in het speelveld van de asielopvang; je geeft inzicht in je sterke punten en leerpunten; je persoonlijkheid matcht met de interne en externe partijen met wie je gaat samenwerken
Praktisch
- Contractvorm: Alleen in loondienst, via Zyfer geregeld
- Standplaats / thuiswerken: Hoofddorp
Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.