Adviseur Natuurwetgeving & Soortenbescherming
- Organisatie: Provincie Noord-Brabant
- Locatie: 's-Hertogenbosch
- Uren: 32 uur per week
- Looptijd: 6 maanden
- Tarief: €98 per uur (max)
- Start: 1 december 2026
- Sluitingsdatum: 2 november 2026
- Als zzp'er? Ja, via Zyfer Project+ (je werkt tijdelijk in loondienst bij Zyfer)
Bij Provincie Noord-Brabant in 's-Hertogenbosch bepaal jij hoe soortenbescherming in de praktijk werkt. Terwijl Brabant bouwt, verduurzaamt en ruimte zoekt, zorg jij dat beschermde soorten hun plek houden en dat de regels van de Omgevingswet daadwerkelijk landen in beleid en uitvoering. Als Adviseur Natuurwetgeving & Soortenbescherming adviseer je zelfstandig over natuurregelgeving en werk je aan soortenmanagementplannen. Je schakelt met medeoverheden en andere stakeholders en vertaalt wetgeving naar keuzes waar bestuurders mee verder kunnen. Geen opdracht aan de zijlijn: jouw advies weegt direct mee in provinciale besluiten over natuur.
Taken
- Je adviseert zelfstandig over natuurwetgeving en soortenbescherming onder de Omgevingswet.
- Je werkt aan soortenmanagementplannen en zet jouw praktijkervaring daarin in.
- Je verbindt natuurregelgeving met beleid en uitvoering binnen de provincie.
- Je werkt samen met medeoverheden en andere stakeholders in een bestuurlijke context.
- Je geeft integraal beleidsadvies over natuurvraagstukken aan bestuur en organisatie.
Profiel
- Verbindend, doortastend, vernieuwend en betrouwbaar: zo omschrijven collega's jou.
- Je kent de actuele natuurregelgeving onder de Omgevingswet en soortenbescherming door en door.
- Je beweegt je soepel in een bestuurlijke en maatschappelijke omgeving.
- Je vult het team aan in kennis en samenwerking en bereidt je goed voor.
Eisen
- Kandidaat beschikt over een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau. Dit dient uit het cv te blijken
- Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring in de afgelopen 7 jaar met de toepassing en/of uitvoering van natuurwetgeving, waarbij soortenbescherming een aantoonbaar onderdeel van de werkzaamheden vormde. De organisatie, periode en relevante werkzaamheden dienen uit het CV te blijken
- Kandidaat beschikt over aantoonbare praktijkervaring met soortenmanagementplannen. De eigen rol en uitgevoerde werkzaamheden dienen concreet uit het CV te blijken
- De kandidaat beschikt over actuele en aantoonbare kennis van natuurregelgeving onder de Omgevingswet, in het bijzonder voor zover deze betrekking heeft op soortenbescherming
- Praktijkervaring - De kandidaat beschikt over aantoonbare praktijkervaring met soortenmanagementplannen (SMP’s). Uit het CV blijkt concreet welke rol de kandidaat daarbij heeft vervuld en welke werkzaamheden zijn uitgevoerd
- De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het werken in een bestuurlijke en maatschappelijke context, waarbij is samengewerkt en/of geadviseerd met medeoverheden en/of andere relevante stakeholders. Dit blijkt uit het CV
- De kandidaat is in staat om zelfstandig te adviseren over vraagstukken op het gebied van natuurwetgeving en soortenbescherming en deze te verbinden met beleid en uitvoering. Dit blijkt uit het CV
Pré's
- Natuurwetgeving en soortenbescherming - De kandidaat beschikt over aantoonbare relevante werkervaring met de toepassing en uitvoering van natuurwetgeving op het gebied van soortenbescherming. Uit het CV moet concreet blijken welke werkzaamheden de kandidaat zelf op dit terrein heeft uitgevoerd. De organisatie, periode en relevante werkzaamheden dienen uit het CV te blijken
- Met soortenmanagementplannen (SMP) - De kandidaat beschikt over aantoonbare praktijkervaring met soortenmanagementplannen. Uit het CV moet blijken welke eigen inhoudelijke rol de kandidaat daarbij heeft vervuld en welke werkzaamheden daadwerkelijk zijn uitgevoerd. De organisatie, periode en relevante werkzaamheden dienen uit het CV te blijken
- Integrale beleidsadvisering en bestuurlijke omgeving - De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met integrale beleidsadvisering over natuurvraagstukken binnen een bestuurlijke omgeving. Uit het CV moet concreet blijken waaruit de eigen adviserende rol en werkzaamheden bestonden. De organisatie, periode en relevante werkzaamheden dienen uit het CV te blijken
- Interview (na de eerste selectieronde, maximaal 25 punten) - 1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten
- Interview (na de eerste selectieronde, maximaal 25 punten) - 2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten
- Interview (na de eerste selectieronde, maximaal 25 punten) - 3) Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar: maximaal 10 punten (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten)
Praktisch
- Contractvorm: Loondienst of freelance: beide mogelijk
- Standplaats / thuiswerken: 's-Hertogenbosch
Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.