Adoptiemedewerker M365 – help collega's bij gemeente Groningen slim digitaal werken
- Organisatie: Gemeente Groningen
- Locatie: Groningen
- Uren: 24 uur per week
- Looptijd: T/m 31-3-2027Aantal uren per week: 24Inschaling: Schaal 10, CAO GemeentenDeze vacature is NIET geschikt voor ZZP.Graag een gerichte motivatie van de kandidaat bijvoegen in het CV.Gesprekken zijn in de week van 12 oktober.Graag de kandidaat aanbieden met een all-in tarief, exclusief BTW. Alleen profielen conform de wet AVG kunnen wij in behandeling nemen, dit betekent dat wij profielen voorstellen met voor- en achternaam van de kandidaat, zonder verdere persoonsgegevens en zonder contactgegevens van het bureau.Let op! In 2027 wordt de nieuwe wet WTTA actief. Dus houd er nu al rekening mee dat jullie voldoen aan de WTTA in 2027 om aangehaakt te blijven als leverancier voor de gemeente Groningen.Zie bijlage voor overige voorwaarden voor het aanbieden van kandidaten.Vriendelijk verzoek om de vacature te accepteren of weigeren zodat we weten of we op jouw inspanning kunnen rekenen. Heel veel succes! Bij vragen kan je terecht bij inhuurdeskgroningen@randstadenterp
- Tarief: €90 per uur
- Start: 2026-10-19T21:59:00Z
- Sluitingsdatum: 2026-10-05T10:00:00Z
- Soort opdracht: Detachering
Bij de gemeente Groningen verhuizen netwerkschijven naar Teams en SharePoint. Dat lukt alleen als collega's er ook echt mee gaan werken. Jij zorgt daarvoor: niet vanaf de zijlijn, maar hands-on op de werkvloer, naast de medewerker die het nog net niet weet. Als adoptiemedewerker M365 train, begeleid en inspireer je collega's in het dagelijkse gebruik van Microsoft 365. Je ziet direct wat je bijdrage oplevert: minder gezoek, meer samenwerking en mensen die met vertrouwen digitaal werken. Een uitvoerende rol met zichtbaar resultaat, 24 uur per week, tot eind maart 2027.
Taken
- Je begeleidt collega's hands-on bij de overstap van netwerkschijven naar Teams en SharePoint.
- Je geeft groepsinstructies en workshops over Microsoft 365-applicaties.
- Je maakt instructiemateriaal dat medewerkers echt verder helpt.
- Je vergroot digitale vaardigheden in de gemeentelijke organisatie met een heldere aanpak.
- Je past verandermethodieken zoals ADKAR toe op de werkvloer.
Profiel
- Praktische, hands-on doener die energie krijgt van het direct helpen en trainen van medewerkers.
- Ervaring met M365-adoptietrajecten en de migratie van netwerkschijven naar Teams/SharePoint.
- Actuele kennis van Microsoft 365 en van verandermethodieken zoals ADKAR.
- Communicatief sterk en empathisch, met een bewezen aanpak in een gemeentelijke context.
- De opdrachtgever heeft geen aanvullende knock-outeisen opgegeven; Zyfer stemt het profiel met je af.
Praktisch
- looptijd: T/m 31-3-2027
- startdatum: Zo snel mogelijk (19-10-2026)
- contractvorm: Deze vacature is NIET geschikt voor ZZP.
- uren_per_week: 24 uur per week
- sluitingsdatum: 05-10-2026, 12:00 uur (gesprekken in de week van 12 oktober)
- standplaats_thuiswerken: Groningen